Agent(e) Administratif(ve) - Fourrière (H/F)
Offre n° O013240327001260
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sure et plus Proche, assure des missions de service public de proximité à destination de la population marseillaise notamment en terme de sécurité, de prévention et du respect de l’ordre public. Ainsi, au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, et sous la direction du chef de service fourrière, vous assurerez les missions de gestion administrative et des procédures de la fourrière. Vous avez également en charge les prestations d’accueil des propriétaires et de restitution des véhicules enlevés sur réquisition des autorités compétentes.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Recevoir les demandes des autorités de police ou de gendarmerie pour réquisitions ;
• Enregistrer les demandes sur le registre des réquisitions ;
• Transmettre les demandes de réquisition aux Conducteurs Levagistes pour intervention ;
• Tracer les opérations d’enlèvement sur le logiciel dédié ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des propriétaires de véhicule enlevé ;
• Procéder aux restitutions des véhicules sur présentation des documents officiels par le propriétaire et après autorisation de sortie du véhicule fournie par les autorités ;
• Gérer la facturation : éditer la facture à l’attention du propriétaire, procéder à l’encaissement du règlement, suivre les factures non réglées ;
• Assurer le suivi et la gestion des relances ;
• Etablir les rapports d’activité quotidiens ;
• Réaliser le suivi des véhicules sur le parc.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire de 35 h, en horaires variables ouvrant droit à 25 CA.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
• Prime de fin d’année.
• Recevoir les demandes des autorités de police ou de gendarmerie pour réquisitions ;
• Enregistrer les demandes sur le registre des réquisitions ;
• Transmettre les demandes de réquisition aux Conducteurs Levagistes pour intervention ;
• Tracer les opérations d’enlèvement sur le logiciel dédié ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des propriétaires de véhicule enlevé ;
• Procéder aux restitutions des véhicules sur présentation des documents officiels par le propriétaire et après autorisation de sortie du véhicule fournie par les autorités ;
• Gérer la facturation : éditer la facture à l’attention du propriétaire, procéder à l’encaissement du règlement, suivre les factures non réglées ;
• Assurer le suivi et la gestion des relances ;
• Etablir les rapports d’activité quotidiens ;
• Réaliser le suivi des véhicules sur le parc.
Vos avantages
• Temps de travail hebdomadaire de 35 h, en horaires variables ouvrant droit à 25 CA.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
• Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les procédures administratives de gestion de la mise en fourrière des véhicules.
Vous êtes capable de travailler en équipe avec des conducteurs levagistes, des régulateurs, des prestataires extérieurs (casse automobile) et sous l’autorité d’un responsable administratif.
Dynamique et autonome, vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui.
Vous souhaitez participer à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.
Flexible sur les horaires, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de discrétion professionnelle et de loyauté.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les procédures administratives de gestion de la mise en fourrière des véhicules.
Vous êtes capable de travailler en équipe avec des conducteurs levagistes, des régulateurs, des prestataires extérieurs (casse automobile) et sous l’autorité d’un responsable administratif.
Dynamique et autonome, vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui.
Vous souhaitez participer à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.
Flexible sur les horaires, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de discrétion professionnelle et de loyauté.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10046
Référence de l’offre : i 10046
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.