Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O013240403000176
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ENSUES-LA-REDONNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Accueille, encadre et anime des équipes durant les temps périscolaires élémentaires (jours scolaires) et extrascolaires (poste adjoint ou directeur : vacances), sous la responsabilité de la Directrice du service loisirs jeunesse et / ou du directeur adjoint de l’Accueil de loisirs
Assure l’accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps mercredis (poste d’adjoint)
Participe aux différents projets spécifiques du service (journée famille, halloween,….)
Assure l’accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps mercredis (poste d’adjoint)
Participe aux différents projets spécifiques du service (journée famille, halloween,….)
Missions / conditions d'exercice
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités principales :
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de l’équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Le matin de 7h30-8h30 et le soir : 16h - 18h30
- Assure la coordination entre l’équipe d’animateur et les enseignants
- Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs
- Lien entre les familles et la structure
- Veille au rangement fait par les animateurs
- participe aux réunions de préparation et de bilan (2 fois par mois minimum)
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des équipes durant les temps extrascolaires, et mercredis sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les vacances et mercredis : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d’équipe, constitution et recherche du programme et évaluation
Assure le suivi des temps périscolaires :
- suivi des absences et vérification des CM
- lien avec la responsable service Loisirs jeunesse
Participe aux réunions de direction internes
Participe aux projets spécifiques (journée famille, halloween….)
Activité secondaire :
Assure la conduite des enfants en mini bus
Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités principales :
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de l’équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Le matin de 7h30-8h30 et le soir : 16h - 18h30
- Assure la coordination entre l’équipe d’animateur et les enseignants
- Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs
- Lien entre les familles et la structure
- Veille au rangement fait par les animateurs
- participe aux réunions de préparation et de bilan (2 fois par mois minimum)
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des équipes durant les temps extrascolaires, et mercredis sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les vacances et mercredis : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d’équipe, constitution et recherche du programme et évaluation
Assure le suivi des temps périscolaires :
- suivi des absences et vérification des CM
- lien avec la responsable service Loisirs jeunesse
Participe aux réunions de direction internes
Participe aux projets spécifiques (journée famille, halloween….)
Activité secondaire :
Assure la conduite des enfants en mini bus
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe et partager
Aller chercher l’information, réactualiser ses connaissances
S’organiser et être autonome
Gérer les situations de stress
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- SAVOIRS :
Connaissances de la réglementation de l’animation
Connaissance des dispositifs enfance jeunesse
Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
-SAVOIRS-ETRE
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
Capacité d’ouverture sur la critique et d’auto – évaluation
Sens du relationnel, capacité d’écoute
Droits de réserve et confidentialité
Accueillir le public avec amabilité
S’exprimer clairement – reformuler les demandes, apporter de l’information
Diplômes : BPJEPS, BAFD ou équivalent obligatoire
Travailler en équipe et partager
Aller chercher l’information, réactualiser ses connaissances
S’organiser et être autonome
Gérer les situations de stress
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- SAVOIRS :
Connaissances de la réglementation de l’animation
Connaissance des dispositifs enfance jeunesse
Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
-SAVOIRS-ETRE
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
Capacité d’ouverture sur la critique et d’auto – évaluation
Sens du relationnel, capacité d’écoute
Droits de réserve et confidentialité
Accueillir le public avec amabilité
S’exprimer clairement – reformuler les demandes, apporter de l’information
Diplômes : BPJEPS, BAFD ou équivalent obligatoire
Contact
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Lettre +CV a adressé à Monsieur le Maire 15 avenue Général Monsabert 13820 ENSUES LA REDONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.