Vous serez en charge de la gestion administrative et technique de la partie Ressources humaines (carrière, temps de travail rémunération, affectation) dans le respect des procédures RH règlementaires, législatives, ainsi que les procédures métropolitaines et internes à la DGD.

Vous assurez le rôle de Référent SATURNE, statutaire et formation pour la DGD.

Vous assurez les principales activités suivantes :

Volet Référent Saturne :

- être l’interlocuteur direct de la DRH pour l’utilisation du logiciel (mises à jour, évolutions)
- saisir et mettre à jour des droits dans l’applicatif (rythme de travail, garde d’enfant, temps partiel, mi-temps thérapeutique, édition des soldes…) ;
- vérifier la concordance entre les saisies de la DRH sur Astre et les situations sur Saturne
- contrôler l’application du règlement du temps de travail, et alerter sur les anomalies récurrentes
- assurer le suivi et la gestion HS et ASTREINTES

Volet carrière :

- Conseiller et orienter les agents sur leur carrière (arrêtés, rémunération, concours,…)
- Contrôler les arrêtés
- Créer et suivre les dossiers administratifs du personnel de la DGD

Volet campagnes RH :

- Réceptionner, contrôler et transmettre tous documents RH entre la DRH et l’agent pour assurer le bon déroulement des campagnes (EPA, médailles, Mutuelle, SFT…)

Missions spécifiques :

- Assurer le rôle de référent TLM, Chef de compartiment TLM
- Contribuer au développement du volet formation
- Récupérer, attribuer et distribuer les chèques déjeuner

Mission administrative : assurer l’enregistrement et le suivi AIR MESS pour le service

vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques et métiers (AIRMESS, ASTRE RH, SATURNE, etc.).

Vous connaissez l 'environnement territorial et avez de bonne connaissances du statut.

Vous avez le sens de l'organisation et possédez de bonnes capacités d 'adaptation.

Vous savez faire preuve d 'autonomie et de discrétion.