Référent(e) Périscolaire - Contrôleur(euse) de Prestations (H/F)

Offre n° O013240405001535
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Animation Éducative et de la Jeunesse a pour mission la gestion des activités périscolaires et extrascolaires, l'animation, le suivi de plusieurs équipements municipaux (EN-JEU,Ludothèque …), et le développement d'une nouvelle politique publique à destination des jeunes.
Le Service Animation des Territoires est composé de 7 Divisions. Les divisions correspondent à un ou deux secteurs.
Afin de poursuivre le développement de ses actions à destination des territoires, et de mettre en œuvre le suivi et l'accompagnement des activités extrascolaires et périscolaires la Ville de Marseille recrute un(e) Référent(e) Périscolaire - Contrôleur(euse) de Prestations.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des coordonnateurs(trices) et du responsable de division, votre rôle consistera à :

• Contrôler le respect du cahier des clauses techniques particulières du marché public ;
• Veiller au respect de la sécurité affective, morale et physique des enfants ainsi que des animateurs ;
• Assurer l'interface opérationnelle entre les associations titulaires du marché périscolaire, les différents partenaires de l'école et les opérateurs de l'extrascolaire ;
• Établir des rapports réguliers et transmettre toutes les informations à votre hiérarchie sur le fonctionnement des Temps d'Activités Périscolaires et Extrascolaires ;
• Accompagner des Directeurs ACM dans le respect du cadre réglementaire sur leurs structures et lieux d'accueil ;
• Veiller au bon fonctionnement des ACM, établir le lien entre les différents partenaires : Associations ou Fédérations, Directeurs Éducation Nationale, Direction de l'Éducation et DAEJ.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'animation BAFA, BPJEPS, vous connaissez le monde associatif, l'environnement territorial et les enjeux actuels des politiques publiques en direction de la jeunesse. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Doté(e) du sens du travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et être force de propositions.

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10084

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.