Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O013240418000865
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST PAUL LES DURANCE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'Adjoint de Direction et Animateur Ados avec grande amplitude horaire sur les activités péri et extrascolaires.
Travail avec toutes les tranches d'âge des enfants scolarisés (de 3 à 17 ans).
Expérience sur encadrement de poste de préados et ados.
Expérience confirmée exigée.
Travail avec toutes les tranches d'âge des enfants scolarisés (de 3 à 17 ans).
Expérience sur encadrement de poste de préados et ados.
Expérience confirmée exigée.
Missions / conditions d'exercice
-Missions principales :
- Participer à la construction du projet pédagogique des A.L.S.H. périscolaires, extrascolaires et Ados
- Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire
- Mettre en œuvre les activités préparées, animer et encadrer le public de l’A.L.S.H. pendant les temps périscolaires, extrascolaires
- Assurer en cas d’absence de la Directrice, la Direction de la structure et son fonctionnement,
- Epauler la Directrice sur les tâches administratives de l’ALSH (gestion ARG, dossiers, affichages, réglementation, budget, commandes, etc …..).
Activités:
- Préparer les espaces d’accueil et d’activités
- Accueillir les enfants et les parents
- Effectuer le pointage administratif
- Mettre en œuvre les activités et gérer les transitions d’un temps à un autre
- Accompagner les enfants sur les temps de repas
- Réguler et accompagner les enfants tout au long de l’accueil
- Ranger et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants
- Participer aux temps d’échanges au sein de l’équipe pour évaluer, proposer, anticiper, réguler
- Rechercher les prestataires de service pour des activités spécifiques
- Participation à l’élaboration d’un budget prévisionnel pour les différents accueils programmés.
- Participer à la construction du projet pédagogique des A.L.S.H. périscolaires, extrascolaires et Ados
- Concevoir des activités en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de territoire
- Mettre en œuvre les activités préparées, animer et encadrer le public de l’A.L.S.H. pendant les temps périscolaires, extrascolaires
- Assurer en cas d’absence de la Directrice, la Direction de la structure et son fonctionnement,
- Epauler la Directrice sur les tâches administratives de l’ALSH (gestion ARG, dossiers, affichages, réglementation, budget, commandes, etc …..).
Activités:
- Préparer les espaces d’accueil et d’activités
- Accueillir les enfants et les parents
- Effectuer le pointage administratif
- Mettre en œuvre les activités et gérer les transitions d’un temps à un autre
- Accompagner les enfants sur les temps de repas
- Réguler et accompagner les enfants tout au long de l’accueil
- Ranger et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants
- Participer aux temps d’échanges au sein de l’équipe pour évaluer, proposer, anticiper, réguler
- Rechercher les prestataires de service pour des activités spécifiques
- Participation à l’élaboration d’un budget prévisionnel pour les différents accueils programmés.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- BAFD ou BPJEPS exigé
- Titulaire du PSC1
Savoirs :
- Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif)
- Principes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
- Mettre en pratique les techniques d’animation et pédagogiques
- Notions de la norme HACCP
Savoir-faire :
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Aider à l'acquisition d'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et gérer les conflits entre les enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Principes et gestes de secourisme
Savoir être :
- Être patient, organisé, rigoureux, discret
- Polyvalence, travail en équipe
- BAFD ou BPJEPS exigé
- Titulaire du PSC1
Savoirs :
- Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif)
- Principes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
- Mettre en pratique les techniques d’animation et pédagogiques
- Notions de la norme HACCP
Savoir-faire :
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
- Aider à l'acquisition d'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants et gérer les conflits entre les enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Principes et gestes de secourisme
Savoir être :
- Être patient, organisé, rigoureux, discret
- Polyvalence, travail en équipe
Contact
Contact
0442574056
Informations complémentaires
Candidature à transmettre en Mairie (Lettre de motivation + CV) : adresse postale / Mairie Place Jean Santini 13115 SAINT PAUL LEZ DURANCE
ou par mail au Service RH : sapina@stpaul.fr
ou par mail au Service RH : sapina@stpaul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.