Directeur Général Délégué en charge du Développement Economique, Innovation, Attractivité et Relations Internationales - emploi fonctionnel DGAS + 400 000 habitants

Offre n° O013240419000145
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Général des Services, vous proposez la ligne stratégique
en garantissement l'alignement de la stratégie de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la coordination et le management de l'équipe de direction. - Favoriser
le travail collaboratif au sein de la DGD. - Piloter la mise en œuvre de dispositifs d'aide à la décision. - Accompagner les directions dans la déclinaison des politiques publiques en axes de travail opérationnels. - Analyser les conditions de faisabilité des objectifs
politiques en adéquation avec les contraintes techniques, financières, humaines. - Formuler des propositions conformément à la politique stratégique choisie. - Maîtriser les risques potentiels liés aux actions engagées. - Piloter l'organisation des services de sa DGD - Définir les orientations stratégiques qui en découlent. - Mettre en œuvre les plans d'action correspondants. - Favoriser le fonctionnement transversal des directions thématiques de la DGD. - Permettre l'optimisation des ressources et des moyens disponibles. - Accompagner et être l'interlocuteur privilégié du DGS dans son domaine de compétences. - Suivre l'élaboration et l'exécution du budget de la DGD
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez de plus de 15 ans d'expérience et avez
pu intervenir sur un périmètre fonctionnel plus large, proche de celui d'un Directeur général. Vous maîtrisez les procédures administratives, juridiques, et financières, disposez d'une solide connaissance du secteur social et des collectivités locales. Rompu au management des hommes et des projets vous saurez développer des partenariats innovants et poursuivre le travail déjà engagé.
Disposant de sens politique, votre vision stratégique, vos qualités relationnelles et vos qualités d'écoute seront essentielles pour réussir sur ce poste. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des personnes à un objectif commun et à
challenger des interlocuteurs de bons niveaux. Vous maîtrisez le contexte territorial, et avez déjà œuvré au contact des élus. Doté de qualités relationnelles reconnues, vous contribuez au collectif de direction générale. Vous disposez de qualités de négociation en
contexte complexe. Dirigeant mais aussi manager opérationnel, vous savez organiser vos équipes et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets

Contact

Contact
0491997764
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation sur la boîte mail suivante : laetitia.didier@ampmetropole.fr avant le 20 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.