UN AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F)

Offre n° O013240422000940
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction politique de la Ville porte l’animation et le suivi du contrat de ville pour la commune d’Aix en Provence. Ce dispositif vise à rendre lisible et amplifier l’ensemble des politique publique visant à la réduction des inégalités sur les territoires prioritaires de la Ville d’Aix en Provence. Ces derniers sont au nombre de 4 : Jas de Bouffan, Corsy, Encagnane, Beisson-St Eutrope .

Intégré dans le pôle cohésion sociale de la direction, l’agent participera à l’animation du contrat de ville sur le volet cohésion sociale en lien très étroit avec l’ensemble des autres pôles de la direction et sous le pilotage de la responsable du pôle.
Il aura pour mission :
• De suivre la programmation annuelle : instruction administrative, opérationnelle et financière des dossiers de demandes de subvention
• De participer à la conception de projet et suivre leur mise en œuvre sur le terrain et d’assurer le reporting, bilan et l’évaluation des projets...
• De participer à l’animation et à la communication sur les territoires
• D’être en lien avec les habitants (conseils citoyens, habitants ressource...et les partenaires de terrain)
• De collaborer aux projets de son pôle et plus largement de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au contrat de ville
• analyse des projets, relation avec les institutionnels et porteurs de projets associatifs
• encourager le développement de projets
• Participer et alimenter le diagnostic de territoire et les projets de quartier

Participer à l’animation et à la communication sur les territoires
• contribuer aux commissions territoriales et autres instances
• recueillir et transmettre les informations à l’égard des porteurs de projet

Promouvoir et coordonner la médiation des politiques de cohésion sociale sur les QPV
• être en lien avec les services de droit commun
• mise en cohérence des actions
• développer des actions et en assurer le suivi

Participer aux projets de la Direction et du service Cohésion sociale
• contribuer à l’émergence de nouveaux projets portés par l’équipe
• participer aux projets en cours
• collaborer aux projets de la Direction
Profils recherchés
De formation supérieure (bac +2 à +5). Vous maîtrisez l’environnement de la vie associative et de sa gestion financière. Vous disposez d’une connaissance en politique de la ville et des institutions et/ou vie associative-animation.
Vous êtes à l’aise dans la relation aux usagers et dans l’animation de réunion.
Vous faites preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et savez travailler en équipe et en mode projet. Vous disposez de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute. Vous êtes une personne ressources dans votre domaine de compétences et êtes force de propositions.
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0442918993
Informations complémentaires
Cycle de travail : 38H30/semaine
8H30 – 12H30 / 13H30-17H30 les lundis et mardis*
8H30-12H30/13H30-17H00 les mercredis, jeudis et vendredis*
(*) Les horaires sont susceptibles d’évoluer en soirée et week-end selon les besoins du service

Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
à :
Par courrier :
Mairie d’Aix en Provence
DGAS Ressources Humaines et Numérique
Département RH
Direction recrutement et développement des compétences
Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01

Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr

Informations complémentaires :
Mme Christine TROSSERO, Directrice de la Politique de la Ville - 04.42.91.95.63
Mme Marie Pierre THIEC, Responsable du pôle Cohésion Sociale, Direction politique de la Ville - 04.42.91.89.31
Mme Latifa AL FAHSI - Gestionnaire recrutement – 04.42.91.94.44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.