Chef(fe) de service
Offre n° O013240423000206
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur adjoint, ce(tte) cadre aura la responsabilité du service de la gestion financière, il(elle) assurera la préparation budgétaire de la direction et le contrôle de son exécution.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Prendre en compte et respecter les directives, les orientations et les procédures définies par la direction.
Assurer les relations avec les autres services de la direction.
Etre chargé(e) du management de l'équipe, du fonctionnement, et de l'organisation du travail.
Il(elle) aura une mission d'appui technique auprès de tous les agents, et animera l'équipe. Assurer l'accompagnement des agents.
Assurer la tenue de tableaux de bord et d'indicateurs financiers et le suivi de l'activité du Service.
S'impliquer dans la conduite du changement induite par l'arrivée du nouveau logiciel métier de la direction.
Assurer les relations avec les autres services de la direction.
Etre chargé(e) du management de l'équipe, du fonctionnement, et de l'organisation du travail.
Il(elle) aura une mission d'appui technique auprès de tous les agents, et animera l'équipe. Assurer l'accompagnement des agents.
Assurer la tenue de tableaux de bord et d'indicateurs financiers et le suivi de l'activité du Service.
S'impliquer dans la conduite du changement induite par l'arrivée du nouveau logiciel métier de la direction.
Profils recherchés
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Organisation et méthode
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Esprit d'équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Organisation et méthode
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact
Contact
0413311313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 31/05/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.