Un Agent administratif et d’accueil (H/F)
Offre n° O013240423001433
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASSIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Un Agent administratif et d’accueil (H/F)
Missions / conditions d'exercice
•Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et des usagers
•Réaliser des tâches administratives (mails, courriers, gestion de dossiers administratifs, rédaction des arrêtés de Police du Maire, classement, prises de rendez-vous, organisation de réunions…)
•Gérer les demandes de cartes d’identité et de passeports
•Gérer la régie de la fourrière animale
•Gérer les dossiers des fourrières des véhicules
•Gérer le service des Objets Trouvés
•Gérer les archives
•Contacts permanents avec les administrés et les usagers
•Réaliser des tâches administratives (mails, courriers, gestion de dossiers administratifs, rédaction des arrêtés de Police du Maire, classement, prises de rendez-vous, organisation de réunions…)
•Gérer les demandes de cartes d’identité et de passeports
•Gérer la régie de la fourrière animale
•Gérer les dossiers des fourrières des véhicules
•Gérer le service des Objets Trouvés
•Gérer les archives
•Contacts permanents avec les administrés et les usagers
Profils recherchés
•Capacité rédactionnelle
•Maîtrise des outils bureautiques
•Sens du service public
•Maîtrise de soi
•Secret professionnel
•Bonne présentation
•Maîtrise des outils bureautiques
•Sens du service public
•Maîtrise de soi
•Secret professionnel
•Bonne présentation
Contact
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.