Il est garant de la qualité et de la sécurité de l’accueil des enfants au sein du multi-accueils. Il assure une autorité fonctionnelle sur les auxiliaires de puériculture, animateurs, agents de service, stagiaires, intervenants…
L’éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des actions quotidiennes et des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il participe à l’accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Il dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle, est le relais entre l’équipe et la directrice. Il participe à la réflexion et à l’élaboration du projet de la structure et à son suivi.

Missions éducatives :
Participer à l’élaboration du projet d’établissement en ouvrant l’équipement sur l’extérieur et en veillant à la mise en cohérence des actions quotidiennes,
Gérer de la relation avec les parents ou les substituts parentaux : préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation et partager avec les parents des connaissances en matière éducative, soutien à la parentalité,
Accompagner de l’enfant dans ses différents temps de vie : activité, jeu, repas, change, sieste, …),
Prendre en charge des enfants différents,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Développer et suivre des projets d’éveil au sein des équipes et avec d’autres partenaires,
Évaluer des résultats des actions et réajuster si nécessaire.
Mission de formation des agents :
Animer des groupes de réflexion et accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des actions éducatives, formation et encadrement des stagiaires,
Accompagner et former les auxiliaires de puériculture.

Missions administratives :
Assurer la gestion administrative de l’établissement en l’absence de la Directrice,
Réaliser des supports (écrits, photos, audiovisuels…).

Savoir :
Santé publique,
Éthique et déontologie,
Techniques de communication,
Connaissance de l’évolution psychomotrice des enfants de 0 à 7 ans.
Savoir-faire :
Créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique,
Repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
Articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet,
Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
Établir une relation et mettre en place le projet éducatif de jeunes enfants,
Collaborer avec les parents,
Concevoir et conduire l’action éducative dans une équipe pluriprofessionnelle,
Élaborer l’action éducative et sociale en lien avec les institutions, partenaires et politiques de l’enfance et de la famille.
Savoir être :
Dynamisme, créativité,
Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
Patience et tolérance,
Disponibilité et ponctualité,
Travail en équipe,
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute,
Discrétion professionnelle.
Particularités du poste :

Titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire,
Horaires fractionnés,
Disponibilité requise,
Peut être amené à assurer l’intérim de la responsable de la structure,
Participer aux évènements menés par la Direction, tels que Grain de Sel, la Fête des Familles, ainsi qu’aux évènements, en lien avec la petite enfance, organisés par les autres services de la ville (médiathèque, maison des familles, RAM),
Se positionner en tant qu’accueillant du LAEP,
Participer aux analyses de pratiques, à la maison des familles, en lien direct avec la fonction d’accueillant du LAEP,