Instructeur-trice de gestion

Offre n° O013240425000481
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, la nouvelle municipalité entend promouvoir de nouvelles politiques publiques afin de rendre Marseille plus juste, plus verte et plus durable, en mettant les citoyennes et citoyens au centre de ses prérogatives.
Afin d’accompagner ces engagements, la Ville de Marseille peut compter sur la force de ses 12 000 agents avec la volonté de renforcer et de transformer son administration pour un service public innovant et moderne. La Direction du Protocole, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, est chargée de mettre en œuvre les missions de représentations du Maire et des élus et d’organiser l’ensemble du fonctionnement logistique et technique de l’Hôtel de Ville, au cœur de l’administration municipale.
Contexte :
La Direction du Protocole est dotée de 3 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :
• Le service gestion du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements
• Le service des manifestations protocolaires, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique
• Le service de l’administration générale, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Effectuer un accueil physique et téléphonique ;
• Gérer un ou plusieurs agendas ;
• Réceptionner des courriers ou parapheurs et en assurer la diffusion et/ou le suivi ;
• Préparer des dossiers et constituer des archives (dématérialisées ou non) ;
• Planifier et organiser des réunions ou visio-conférences ;
• Effectuer des réservations (salles de réunion, déplacements..) ;
• Mettre en forme des courriers, les enregistrer, les archiver et les diffuser
• Prendre contact avec d’autres secrétariats ou services ;
• Procéder aux commandes de fournitures de bureau
• Résoudre des problèmes logistiques ou informatiques mineurs en lien avec les services compétents.
Profils recherchés
Vous possédez le niveau BAC ou êtes titulaire du BAC.
Vous avez des compétences en secrétariat (et une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vous maîtrisez le logiciel Libre Office, le publipostage, la prise de notes, l’usage d’Internet et les outils de gestion de fichiers.
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service public, une bonne présentation et une forte disponibilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie, vos capacités d'organisation, d’adaptation, de rigueur et de réactivité.
Vous savez faire preuve de sérieux, de réserve et de discrétion

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur : http://emplois.marseille.fr (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.