CHEF DE SERVICE STATIONNEMENT ET PARCS RELAIS

Offre n° O013240426000241
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures et Voirie le service Stationnement et Parcs Relais recherche un.e Chef.fe de service stationnement et parc relais

Vous avez pour mission de porter le projet de service dans son périmètre de responsabilité ainsi que de manager les agents et encadrer leurs activités, traduire la vision stratégique en objectifs opérationnels.

De piloter des projets structurants impulsés par la Direction Stationnement et Nouvelles Mobilités.

Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits.

Mettre en œuvre la politique de stationnement en lien avec le Plan de Mobilité en organisant la mise en œuvre des orientations stratégiques en contribuant à la conception et au développement de l'activité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :

Piloter l’activité du service, organiser et planifier l’activité de l’équipe
Superviser la gestion et l'entretien des parkings en régie et sous convention.
Piloter l’activité par la tenue à jour des tableaux de bord de l’activité
Assurer le suivi de l’exploitation des sites délégués
Mettre en œuvre et assurer le suivi des tableaux de bord statistiques de l’activité
Contribuer à l’élaboration des futurs contrats de DSP en veillant à la définition des programmes de travaux à réaliser en lien avec le service performance et le service entretien et maintenance.
Elaborer des conventions de service de stationnement, avec des partenaires extérieurs
Effectuer la gestion et le suivi des statistiques et principaux ratios des parkings.
Elaboration du budget du service et suivi jusqu’à son exécution en lien avec la Direction et la Direction Ressources
Suivre la perception des recettes (redevances dues par les délégataires en lien avec le service de la performance).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs ou attaché territoriaux et/ou d'un diplôme d'ingénieur ou titulaire d'un Diplôme d'enseignement d'études supérieures en management, aménagement du territoire, développement économique, sciences politiques

Vous avez une habilitation électrique et avez une formation dans les moyens de lutte contre l'incendie

Permis B obligatoire

Compétences requises :

Aptitude à la communication orale et écrite
Concevoir des outils et des procédures
Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs d’activités.
Être familier avec l'environnement du secteur d’activité
Piloter, suivre, contrôler, évaluer les activités
Savoir négocier
Gérer des contrats de délégation de service public
Savoir gérer des contrats complexes et être à l’aise avec tous les modes de gestion des services publics
Connaître l’environnement juridique de la gestion du stationnement
Compétences comportementales

Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'analyse
Capacité d'anticipation
Capacité rédactionnelle

Contact

Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr

Des conditions de travail attractives :

prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr

Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.