Référent Global
Offre n° O013240429000373
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, âgées ou handicapées
Coordonner et gérer les besoins de la personne en s’appuyant sur une offre de service multidimensionnelle adaptée
Veiller à répondre aux objectifs de prévention et de soutien à l’autonomie de la personne âgée ou handicapée
Participer à l’information du public concerné
Assurer la mise en place, le suivi et la continuité des interventions à domicile en collaboration avec le responsable hiérarchique, les autres référents et le personnel intervenant
Coordonner et gérer les besoins de la personne en s’appuyant sur une offre de service multidimensionnelle adaptée
Veiller à répondre aux objectifs de prévention et de soutien à l’autonomie de la personne âgée ou handicapée
Participer à l’information du public concerné
Assurer la mise en place, le suivi et la continuité des interventions à domicile en collaboration avec le responsable hiérarchique, les autres référents et le personnel intervenant
Missions / conditions d'exercice
Actualiser le logiciel métier par l’enregistrement des demandes d’inscription et l’actualisation des informations
Réaliser les plannings, impression et transmission des plannings et fiches d’interventions
Définir et organiser le travail des aides à domicile, des accompagnateurs et visiteurs lors des visites à domicile
Coordonner les prestations mises en place
Suivre et adapter le plan d’intervention
Organiser le remplacement des absences des intervenants
Etablir la facturation des services (Téléassistance - Portage de repas – Aide à domicile)
Tenir à jour les modalités de facturations (prélèvement, titre) et réaliser la facturation des prestations
Signaler les situations préoccupantes aux agences de proximité à l’aide de la fiche liaison
Donner les consignes de travail à domicile
Rendre compte de son activité au chargé du suivi des prestations
Calculer et vérifier les participations mensuelles des usagers et des organismes financeurs
Informer et orienter si nécessaire vers d’autres services ou prestations.
Réaliser les plannings, impression et transmission des plannings et fiches d’interventions
Définir et organiser le travail des aides à domicile, des accompagnateurs et visiteurs lors des visites à domicile
Coordonner les prestations mises en place
Suivre et adapter le plan d’intervention
Organiser le remplacement des absences des intervenants
Etablir la facturation des services (Téléassistance - Portage de repas – Aide à domicile)
Tenir à jour les modalités de facturations (prélèvement, titre) et réaliser la facturation des prestations
Signaler les situations préoccupantes aux agences de proximité à l’aide de la fiche liaison
Donner les consignes de travail à domicile
Rendre compte de son activité au chargé du suivi des prestations
Calculer et vérifier les participations mensuelles des usagers et des organismes financeurs
Informer et orienter si nécessaire vers d’autres services ou prestations.
Profils recherchés
Utilisation de l’informatique (logiciels MAD, Word, Excel, Internet…)
Capacités relationnelles : écoute bienveillante, prise de recul et expression adaptés à la situation….
Capacités à travailler en équipe et avec les différents intervenants
Connaissance des principales prestations de maintien à domicile
Bonne expression orale et écrite, qualités d’accueil
Capacité à gérer des situations d’urgence
Adaptation, respect des consignes
Discrétion, empathie et patience, intérêt pour l’ensemble des problématiques liées aux personnes âgées.
Capacités relationnelles : écoute bienveillante, prise de recul et expression adaptés à la situation….
Capacités à travailler en équipe et avec les différents intervenants
Connaissance des principales prestations de maintien à domicile
Bonne expression orale et écrite, qualités d’accueil
Capacité à gérer des situations d’urgence
Adaptation, respect des consignes
Discrétion, empathie et patience, intérêt pour l’ensemble des problématiques liées aux personnes âgées.
Contact
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Transmettre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante:
CCAS de Marseille
A l'attention de Madame la Vice-Présidente
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi- CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de Madame la Vice-Présidente
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi- CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.