Agent technique polyvalent
Offre n° O013240502001082
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARIGNANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Assurer au quotidien la propreté générale des locaux de la Résidence
- Assurer l'hygiène des locaux et du petit matériel hôtelier dans les normes imposées
- Service en salle, plonge
- Effectuer l'entretien de l'espace privé du résident ainsi que les lieux communs
- Assurer au quotidien la propreté générale des locaux de la Résidence
- Assurer l'hygiène des locaux et du petit matériel hôtelier dans les normes imposées
- Service en salle, plonge
- Effectuer l'entretien de l'espace privé du résident ainsi que les lieux communs
Missions / conditions d'exercice
1. Activités et taches relatives au poste
- Service des plateaux repas
- Livraison des dotations petits déjeuners si nécessaire
- Entretien et nettoyage des appartements selon planning ménages
- Entretien du linge personnel des résidents (lavage et repassage)
- Nettoyage et désinfection des appartements rénovés
- Entretien quotidien du hall d'entrée, toilettes, couloirs, cage d'escalier
- Veiller aux bonnes pratiques de nettoyage du lave-vaisselle, machine à café et tout
matériel mis à disposition
- Travailler en harmonie avec l'ensemble de son équipe et des intervenants de l'établissement.
2. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche selon le roulement 1,2,3 et 4, un weekend sur deux Manifestations : selon planning
Grande Disponibilités requises
Moyens nécessaires et mis à disposition : Charriot ménage - matériel et produits d'entretien - Charriot de service - Lave-vaisselle - Équipements de protection individuelle - Autolaveuse
- Service des plateaux repas
- Livraison des dotations petits déjeuners si nécessaire
- Entretien et nettoyage des appartements selon planning ménages
- Entretien du linge personnel des résidents (lavage et repassage)
- Nettoyage et désinfection des appartements rénovés
- Entretien quotidien du hall d'entrée, toilettes, couloirs, cage d'escalier
- Veiller aux bonnes pratiques de nettoyage du lave-vaisselle, machine à café et tout
matériel mis à disposition
- Travailler en harmonie avec l'ensemble de son équipe et des intervenants de l'établissement.
2. Conditions de travail
Horaires : Du lundi au dimanche selon le roulement 1,2,3 et 4, un weekend sur deux Manifestations : selon planning
Grande Disponibilités requises
Moyens nécessaires et mis à disposition : Charriot ménage - matériel et produits d'entretien - Charriot de service - Lave-vaisselle - Équipements de protection individuelle - Autolaveuse
Profils recherchés
Savoirs généraux :
Règlementation relative aux normes d'hygiène applicables
en collectivité
Droits et devoirs des personnes accueillies
Savoir-faire : Assurer une désinfection correcte pour prévenir la propagation d'infections nosocomiales
Service en salle
Mettre en oeuvre les différentes normes en matière d'hygiène et de respect de la règlementation
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des différents matériels et fournitures hôtelières mise à disposition
Capacité d'analyse des situations à risques.
Savoir-être : Bonne présentation générale, hygiène irréprochable ; Courtoisie, calme, maitrise de soi, résistance au stress, bienveillance et empathie avec les personnes âgées ; Capacité d'écoute active et de diplomatie ; Discrétion professionnelle ; Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent ; Sens de l'organisation, dynamisme. Recrutement ouvert par voie statutaire ou a défaut contractuelle
Règlementation relative aux normes d'hygiène applicables
en collectivité
Droits et devoirs des personnes accueillies
Savoir-faire : Assurer une désinfection correcte pour prévenir la propagation d'infections nosocomiales
Service en salle
Mettre en oeuvre les différentes normes en matière d'hygiène et de respect de la règlementation
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des différents matériels et fournitures hôtelières mise à disposition
Capacité d'analyse des situations à risques.
Savoir-être : Bonne présentation générale, hygiène irréprochable ; Courtoisie, calme, maitrise de soi, résistance au stress, bienveillance et empathie avec les personnes âgées ; Capacité d'écoute active et de diplomatie ; Discrétion professionnelle ; Savoir travailler en équipe tout en étant autonome et polyvalent ; Sens de l'organisation, dynamisme. Recrutement ouvert par voie statutaire ou a défaut contractuelle
Contact
Contact
0442311290
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.