Chargé d'accueil social et mairie
Offre n° O013240503000158
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Simiane-Collongue (13)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle citoyenneté, vous serez en charge de l'accueil de la mairie et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public social,
- Renseignement et orientation du public
- Gestion et affichage d’information
- Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
- Secrétariat du service
- Gestion des listes des personnes âgées
- Renseignement et orientation du public
- Gestion et affichage d’information
- Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
- Secrétariat du service
- Gestion des listes des personnes âgées
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative an matière d'accueil du public :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, écrit).
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, écrit).
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.