COMUNITY MANAGER
Offre n° O013240503000741
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre la communication numérique
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Réalisation de reportages vidéo et montage
Prise de vues photographiques
Mise en ligne des vidéos et photos sur les réseaux sociaux
Gestion de la mise en ligne des demandes des services pour le site internet (20% du temps de travail)
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Maîtriser l’architecture intranet si possible
Très bonne connaissance des techniques rédactionnelles ainsi que celles liées aux supports numériques
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Connaissance de Facebook, Twitter, Instagram, Tik Tok
Maîtrise de Suite ADOBE, Final Cut Pro et Joomla
Maîtrise des caméras et appareils photographiques
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Sens de l’organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Réalisation de reportages vidéo et montage
Prise de vues photographiques
Mise en ligne des vidéos et photos sur les réseaux sociaux
Gestion de la mise en ligne des demandes des services pour le site internet (20% du temps de travail)
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
Maîtriser l’architecture intranet si possible
Très bonne connaissance des techniques rédactionnelles ainsi que celles liées aux supports numériques
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
Connaissance de Facebook, Twitter, Instagram, Tik Tok
Maîtrise de Suite ADOBE, Final Cut Pro et Joomla
Maîtrise des caméras et appareils photographiques
Esprit d’équipe
Adaptabilité
Sens de l’organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
FORMATION(S) REQUISE(S)
CAP/ BEP, baccalauréat dans le domaine de la communication ou équivalence professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail sur écran.
Travail en bureau et en extérieur, y compris parfois à l’extérieur de la commune
Horaires très irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations
Travail les soirs et week-ends par roulement impérativement
CAP/ BEP, baccalauréat dans le domaine de la communication ou équivalence professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail sur écran.
Travail en bureau et en extérieur, y compris parfois à l’extérieur de la commune
Horaires très irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations
Travail les soirs et week-ends par roulement impérativement
Contact
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.