Professeur de Piano

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240603000128
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
Rejoignez une équipe en mouvement !
Lieu de travail
CS 40022, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une discipline artistique sous l'autorité du directeur : Piano Organisation et suivi des études sur toute la durée de leur parcours musical, dans le cadre du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé : Débutants (classe d'observation) jusqu'au 3ème cycle inclus. Idem pour les adultes. Activité pédagogique soumise au contrôle du ministre de la culture et de la communication car établissement classé par l'Etat. (CRC)
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit et met en œuvre les modalités d'évaluation des élèves.
- Conduit les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l'établissement.
- Favorise la diffusion culturelle, la création.
- Collabore avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet de l'établissement.
- Participe activement aux réflexions pédagogiques.
-"Veille artistique" et mise à niveau instrumentale régulière.
Profils recherchés
Les "savoirs" Théorie et pratique des langages artistiques ;
- Culture générale des disciplines et pratiques enseignées.
- Schémas d'orientation pédagogique du ministre de la Culture.
- Techniques artistiques utilisées dans l4art (outils, instruments, logiciel…).

Les "savoir-faire" :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques permettant une bonne musicalité, favorisant ainsi l'expression artistiques des élèves.
- Elaborer es programmes en adéquation avec le projet d'établissement ainsi qu'avec le schéma d'orientation pédagogiques du Ministre de la Culture.
- Conseiller et évaluer
- Participer à l'organisation et à la conduite des jurys d'évaluation.
- Elaborer et conduite des projets à court, moyen ou long terme.
- Susciter la curiosité et l'engagement artistique des élèves.

Les "savoir-être" :
- Etre disponible et à l'écoute.
- Savoir adapter, être patient.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir un con relationnel.
- Etre ouvert à tous les styles d'esthétiques musicales ainsi qu'à la Culture en général : danse, théâtre, spectacle vivant…
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442311158
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARIGNANE
>CS 40022
13729 MARIGNANE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.