Chargé.e de mission Conseil Métropolitain des jeunes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240612000258
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EKO ACTIVE 174 BD DE PARIS, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du FAJ/Conseil des Jeunes Métropolitains
Développer le Conseil des jeunes Métropolitains
Animer et coordonner le Conseil des jeunes Métropolitains
Accompagner les conseillers dans leurs fonctions et leur mandat
Assurer la logistique du conseil des jeunes métropolitains
Mission transversale de coordination des actions citoyennes et d'engagement de jeunes en interne à la Métropole
Développer le Conseil des jeunes Métropolitains
Animer et coordonner le Conseil des jeunes Métropolitains
Accompagner les conseillers dans leurs fonctions et leur mandat
Assurer la logistique du conseil des jeunes métropolitains
Mission transversale de coordination des actions citoyennes et d'engagement de jeunes en interne à la Métropole
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Organiser la mobilisation et la sélection des jeunes constituants le futur Conseil des Jeunes Métropolitains.
Préparer et veiller à la bonne organisation des élections.
Organiser et animer les réunions inter services pour préparer la réunion d’installation du CJM.
Organiser et animer les ateliers de travail sur différentes thématiques décidées par eux.
Organiser et animer les réunions des commissions thématiques et séances de conseil métropolitain des jeunes.
Favoriser et organiser les échanges entre les CJM et les élus métropolitains sur des thématiques décidées par les CJM.
Rédiger les supports en lien avec les membres du CJM.
Produire des comptes rendus.
Produire et valoriser les travaux issus des cycles de réflexion.
Concevoir un outil de diffusion des comptes rendus de réunion.
Mettre en œuvre l'évaluation du dispositif.
Accompagner et sensibiliser les conseillers à la prise de parole et aux différentes fonctions nécessaires à leur mandat.
Organiser et animer avec les présidents des commissions les réunions nécessaires à la construction d’un projet d’action.
Mobiliser des intervenants spécialisés pour la mise en œuvre des projets CJM.
Organiser et animer les rencontres d’échanges entre les membres des commissions pour permettre l’échange entre les CJM et favoriser le lien entre eux.
Organiser des voyages apprenants permettant d’alimenter les différentes propositions.
Développer des outils permettant d’accueillir et accompagner les alternants, stagiaires et services civiques de la métropole dans les meilleures conditions.
Organiser des temps fort de recrutement des alternants, services civiques et stagiaires de la Métropole.
Développer des espaces de valorisation de l’engagement des tuteurs métropolitains.
Activités secondaires :
Suivi et Accompagnement Administratif du CJM.
Assurer la logistique des séances.
Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité.
Organiser la mobilisation et la sélection des jeunes constituants le futur Conseil des Jeunes Métropolitains.
Préparer et veiller à la bonne organisation des élections.
Organiser et animer les réunions inter services pour préparer la réunion d’installation du CJM.
Organiser et animer les ateliers de travail sur différentes thématiques décidées par eux.
Organiser et animer les réunions des commissions thématiques et séances de conseil métropolitain des jeunes.
Favoriser et organiser les échanges entre les CJM et les élus métropolitains sur des thématiques décidées par les CJM.
Rédiger les supports en lien avec les membres du CJM.
Produire des comptes rendus.
Produire et valoriser les travaux issus des cycles de réflexion.
Concevoir un outil de diffusion des comptes rendus de réunion.
Mettre en œuvre l'évaluation du dispositif.
Accompagner et sensibiliser les conseillers à la prise de parole et aux différentes fonctions nécessaires à leur mandat.
Organiser et animer avec les présidents des commissions les réunions nécessaires à la construction d’un projet d’action.
Mobiliser des intervenants spécialisés pour la mise en œuvre des projets CJM.
Organiser et animer les rencontres d’échanges entre les membres des commissions pour permettre l’échange entre les CJM et favoriser le lien entre eux.
Organiser des voyages apprenants permettant d’alimenter les différentes propositions.
Développer des outils permettant d’accueillir et accompagner les alternants, stagiaires et services civiques de la métropole dans les meilleures conditions.
Organiser des temps fort de recrutement des alternants, services civiques et stagiaires de la Métropole.
Développer des espaces de valorisation de l’engagement des tuteurs métropolitains.
Activités secondaires :
Suivi et Accompagnement Administratif du CJM.
Assurer la logistique des séances.
Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du public jeune
- Méthodologie d'ingénierie de projet et d'évaluation.
- Bonne connaissance des acteurs ressources et réseaux stratégiques d'échanges d'information.
- Culture générale technique, juridique et réglementaire dans le domaine de l’engagement citoyens
- Notions de techniques de parangonage et recherche documentaire.
Utilisation des outils informatiques
Vous êtes dynamiques et enthousiaste, vous avez le sens de l'adaptation vous faites preuve de rigueur et d'organisation;
- Méthodologie d'ingénierie de projet et d'évaluation.
- Bonne connaissance des acteurs ressources et réseaux stratégiques d'échanges d'information.
- Culture générale technique, juridique et réglementaire dans le domaine de l’engagement citoyens
- Notions de techniques de parangonage et recherche documentaire.
Utilisation des outils informatiques
Vous êtes dynamiques et enthousiaste, vous avez le sens de l'adaptation vous faites preuve de rigueur et d'organisation;
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + LM via le lien de l'annonce
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.