Chargé d'accueil social et mairie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240729000053
Publiée le 29/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, PLACE SEVIGNE, Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle citoyenneté, vous serez en charge de l'accueil de la mairie et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public social,
- Renseignement et orientation du public
- Gestion et affichage d’information
- Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
- Secrétariat du service
- Gestion des listes des personnes âgées
Profils recherchés
Vous avez une expérience significative an matière d'accueil du public :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, écrit).
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans l'organisation du travail.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.