Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240729000095
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance de la commune de Simiane-Collongue recherche deux adjoints d'animation (H/F), pour le remplacement d'agents en disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
Mission l'encadrement et l'animation:
- du temps périscolaire
- la restauration scolaire
- du centre aéré
Activités et conditions d'exercice
Accueillir les publics sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Gérer la sécurité affective, morale et physique de l'enfant
- Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d'accueil
- Communiquer avec les parents/informer les familles
Animer des groupes d'enfants
- Concevoir et réaliser des actions d'animations
- Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…)
- Surveiller des enfants sur tous les temps d'accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie
- Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies
- Tenir à jour le carnet de soins
- du temps périscolaire
- la restauration scolaire
- du centre aéré
Activités et conditions d'exercice
Accueillir les publics sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Gérer la sécurité affective, morale et physique de l'enfant
- Gérer le pointage des enfants sur les différents temps d'accueil
- Communiquer avec les parents/informer les familles
Animer des groupes d'enfants
- Concevoir et réaliser des actions d'animations
- Gérer la logistique afférente (matériel, espaces…)
- Surveiller des enfants sur tous les temps d'accueil périscolaire et au centre de loisirs (midi, goûter, ALSH)
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie
- Etre vigilant sur le suivi des PAI/allergies
- Tenir à jour le carnet de soins
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- travail en équipe
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.