Gardien(ne) au Pharo (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013250303000706
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :
• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
• Le service manifestations et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville ;
• Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui un(e) gardien(ne) en faveur du Service Pharo.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole est dotée de 4 services dont la coordination est absolument indispensable au bon fonctionnement quotidien de l’institution :
• Le service du protocole, chargé de la coordination des cérémonies officielles et des déplacements ;
• Le service manifestations et logistique, chargé d’organiser le montage des manifestations et de les accompagner sur le plan technique ;
• Le service administration générale de l’Hôtel de Ville, chargé du fonctionnement administratif de la direction et des moyens humains et matériels nécessaires déployés sur le périmètre de l’Hôtel de Ville ;
• Le service Pharo chargé de la gestion et de la commercialisation des espaces de congrès, d’accueil et de représentations de la Ville.
La Direction de l’Administration Générale et du Protocole recrute aujourd’hui un(e) gardien(ne) en faveur du Service Pharo.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’ouverture et la fermeture des grilles du parc ;
• Surveiller le parc et alerter en cas de tout incident ou évènement comportant un risque pour la sécurité ou la sûreté ;
• Mettre en œuvre, en cas de besoin, les plans d’évacuation ou de protection des usagers sur le site ;
• Filtrer les entrées et sorties des véhicules sur le site ;
• Diriger les participants et organisateurs des congrès et évènements vers les lieux de réception ou réunion ;
• Accompagner et sécuriser les usagers du parc ;
• Veiller à la bonne circulation et au bon stationnement des véhicules autorisés à accéder au site ;
• Vérifier les arrivées et départs des livreurs ;
• Collaborer avec les services de police ou de secours en cas d’intervention sur le site ;
• Tenir des registres de gardiennage ;
• Assurer des rondes régulières ;
• Veiller à la bonne garde des clés du site.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
• Surveiller le parc et alerter en cas de tout incident ou évènement comportant un risque pour la sécurité ou la sûreté ;
• Mettre en œuvre, en cas de besoin, les plans d’évacuation ou de protection des usagers sur le site ;
• Filtrer les entrées et sorties des véhicules sur le site ;
• Diriger les participants et organisateurs des congrès et évènements vers les lieux de réception ou réunion ;
• Accompagner et sécuriser les usagers du parc ;
• Veiller à la bonne circulation et au bon stationnement des véhicules autorisés à accéder au site ;
• Vérifier les arrivées et départs des livreurs ;
• Collaborer avec les services de police ou de secours en cas d’intervention sur le site ;
• Tenir des registres de gardiennage ;
• Assurer des rondes régulières ;
• Veiller à la bonne garde des clés du site.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un CAP/BEP, du niveau Bac ou du Bac et/ou du grade d’adjoint territorial du patrimoine, vous avez une expérience dans les domaines de la sécurité, de la surveillance ou de l’accueil.
D’un tempérament souriant, disponible et serviable, vous souhaitez offrir une bonne image de la Ville de Marseille.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et de patience.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous possédez le sens du service public, une bonne présentation et une grande discrétion.
Diplomate, ponctuel(le) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos capacités d’adaptation, de gestion du stress, votre réactivité et votre esprit d’équipe.
Titulaire d’un CAP/BEP, du niveau Bac ou du Bac et/ou du grade d’adjoint territorial du patrimoine, vous avez une expérience dans les domaines de la sécurité, de la surveillance ou de l’accueil.
D’un tempérament souriant, disponible et serviable, vous souhaitez offrir une bonne image de la Ville de Marseille.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et de patience.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous possédez le sens du service public, une bonne présentation et une grande discrétion.
Diplomate, ponctuel(le) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vos capacités d’adaptation, de gestion du stress, votre réactivité et votre esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
Palais du Pharo – 58 boulevard Charles Livon – 13007 Marseille
Référence de l'offre : i 11662-F (Mère i 11661)
Palais du Pharo – 58 boulevard Charles Livon – 13007 Marseille
Référence de l'offre : i 11662-F (Mère i 11661)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.