Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O013250314001217
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Pierre Bellot, Allauch (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville d'Allauch recrute un(e) Auxiliaire de puériculture pour l'une de ses crèches municipales. L'auxiliaire de puériculture est garant du bien-être, de la sécurité physique et affective de l'enfant et de son développement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions:
- Accueillir les enfants, les familles dans le cadre de l'accueil collectif
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Organiser et proposer des jeux ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d'enfants dans les espaces adaptés, en lien avec l'Educateur des Jeunes Enfants
- Elaborer des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil
- Mettre en œuvre les protocoles médicaux établis
- Aider à la prise de médicament, sous la supervision de l'infirmière
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge)
- Participer à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique
- Participer aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres
- Accueillir les enfants, les familles dans le cadre de l'accueil collectif
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant dans son individualité et en groupe
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Organiser et proposer des jeux ou activités en fonction des capacités de l'enfant et du groupe d'enfants dans les espaces adaptés, en lien avec l'Educateur des Jeunes Enfants
- Elaborer des projets d'activités, en lien avec le projet pédagogique, dans une démarche d'éveil
- Mettre en œuvre les protocoles médicaux établis
- Aider à la prise de médicament, sous la supervision de l'infirmière
- Appliquer les protocoles d'entretien de la structure
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (tables de change, jeux, jouets, petit mobilier, biberonnerie, linge)
- Participer à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique
- Participer aux réunions, aux journées pédagogiques, aux temps de rencontres
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Connaissances des besoins et développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ainsi que les techniques de communication,
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Respecter les règles de discrétion professionnelle
- ponctualité et assiduité
- Connaissances des besoins et développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ainsi que les techniques de communication,
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Respecter les règles de discrétion professionnelle
- ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à : Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place Pierre Bellot, 13190 ALLAUCH ou par mail : recrutement@allauch.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.