Chargé de projets culturels (h/f)
Offre n° O013250326001073
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de projets culturels (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en œuvre des projets et veiller à la bonne gestion administrative et financière des projets de la direction en lien étroit avec les services supports. Veiller au suivi et à l'application des projets de l'institution dans le champ culturel. Accompagner le développement culturel et expertiser des dossiers de projets culturels. Impulser une politique de partenariat afin d'étoffer les ressources financières. Participer à la proposition des orientations de la politique culturelle du département. Participer au déploiement des projets structurants de l'institution dans le secteur culturel. Participer aux outils de suivi et de reporting, concevoir et définir les contenus des projets sur les plans opérationnel, juridique et financier. Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des projets. Participer à la rédaction des conventions et contrats avec des structures. Participer à la proposition des orientations de la politique culturelle du Département. Réaliser des avis techniques et des propositions d'attribution financière. Assurer le pilotage et la coordination des projets. Elaborer et suivre le budget. Proposer une évaluation des projets. Concevoir, mettre en place et développer une stratégie de Mécénat des projets de la direction. Rechercher des mécènes et partenaires pour chaque projet culturel de l'institution nécessitant un financement. Favoriser et entretenir les relations avec les partenaires financiers. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Diplôme de l'enseignement supérieur, posséder une connaissance des réseaux culturels et événementiels. Très bonne connaissance d'un fonctionnement en mode projet. Avoir une grande expérience managériale. Maitrise des techniques de communication et de marketing territorial. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, confidentialité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance cumulées à hauteur de 72 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance cumulées à hauteur de 72 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 25/05/2025 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.