Responsable de site, option entretien des bâtiments (H/F)
Offre n° O013250404001149
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de site, option entretien des bâtiments (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser des travaux de petites maintenances préventives et curatives et des travaux identifiés de construction, de rénovation
et d’entretien dans les principaux corps d’état du bâtiment.
Activités :
- Réalisation des travaux d’entretien et de rénovation dans différents corps techniques des métiers du bâtiment ;
- Réalisation de travaux de second œuvre pour des chantiers avec périmètre limité ; cloisons, sols souples, sols durs, montage électrique, peinture, etc...
- Retour des interventions sur les délais de réalisation et les quantités mises en œuvre ;
- Réalisation d’opérations spécifiques liées au poste : par exemple la mise en place du plan de sobriété énergétique ;
- Participation technique aux évènements organisés sur les sites en coordination avec les services du protocole et communication etc ;
- Réalisation des inventaires des équipements octroyés ;
- Réalisation des formations obligatoires et des formations liées à la montée en compétence sur le poste ;
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Réaliser des travaux de petites maintenances préventives et curatives et des travaux identifiés de construction, de rénovation
et d’entretien dans les principaux corps d’état du bâtiment.
Activités :
- Réalisation des travaux d’entretien et de rénovation dans différents corps techniques des métiers du bâtiment ;
- Réalisation de travaux de second œuvre pour des chantiers avec périmètre limité ; cloisons, sols souples, sols durs, montage électrique, peinture, etc...
- Retour des interventions sur les délais de réalisation et les quantités mises en œuvre ;
- Réalisation d’opérations spécifiques liées au poste : par exemple la mise en place du plan de sobriété énergétique ;
- Participation technique aux évènements organisés sur les sites en coordination avec les services du protocole et communication etc ;
- Réalisation des inventaires des équipements octroyés ;
- Réalisation des formations obligatoires et des formations liées à la montée en compétence sur le poste ;
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Maîtrise des techniques de base des principaux corps d’état du bâtiment.
Savoir faire :
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques (électricité, plomberie)
- Mettre en œuvre des consignes simples de sécurité
- Savoir déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel (notices)
- Polyvalence et capacité d’adaptation à différentes tâches.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Capacité à pallier l’absence des collègues si nécessaire
- Faire preuve d’organisation, de méthode
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation CAP/BEP dans le secteur du bâtiment ou expérience équivalente.
Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment, travaux de maçonnerie, de menuiserie, de plomberie, d’électricité et de peinture selon les plans et les consignes reçus.
Permis B
- Maîtrise des techniques de base des principaux corps d’état du bâtiment.
Savoir faire :
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques (électricité, plomberie)
- Mettre en œuvre des consignes simples de sécurité
- Savoir déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel (notices)
- Polyvalence et capacité d’adaptation à différentes tâches.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Capacité à pallier l’absence des collègues si nécessaire
- Faire preuve d’organisation, de méthode
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation CAP/BEP dans le secteur du bâtiment ou expérience équivalente.
Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment, travaux de maçonnerie, de menuiserie, de plomberie, d’électricité et de peinture selon les plans et les consignes reçus.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9329 – Responsable de site, option entretien des bâtiments (H/F) -DGR/DFAP/GU
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.