EDUCATEUR JEUNE ENFANT

Offre n° O013250411000009
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Ange Estève, Cabriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cabriès recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez au sein d'une structure d'accueil petite enfance, en lien avec la politique municipale d'accueil et de développement des jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Organiser et animer des activités éducatives et ludiques
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents
Observer, analyser et répondre aux besoins des enfants individuellement

Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues
Profils recherchés
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants .
Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant
Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles
Esprit d'initiative, créativité et bienveillance
Capacité d'adaptation et d'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0442281400
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
DIPLOME EJE OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.