- Assure l'accueil des familles ( Standard téléphonique- Garante des personnes mandatées à venir chercher les enfants- Pré-inscription et admission des enfants- Assure la relation aux familles)
- Assure le suivi de la gestion administrative et comptable
* Comptable: Suivi du budget annuel- Etablir les factures allouée aux familles- Effectuer les demandes auprès du SEJE des commandes générales et en assurer le suivi.
* Administratif: Gestion des dossiers d'inscriptions- Mise à jour régulière des dossiers des enfants- Courrier arrivée/départ- Etablir les contrats d'admission- Assure le suivi et la mise à jour du Logiciel ARPEGE- Participe aux réunions de commissions d'admission, des menus.
- Assure l'état de complet bien être physique, mental et social de l'enfant accueilli (S'assure de la bonne santé de l'enfant- Garante de la sécurité et de l'hygiène dans le cadre de l'accueil de l'enfant- Responsable de la vérification et de l'application des ordonnances- Responsable de l'administration des médicaments- Responsable de la mise à jour du protocole de soins d'urgence en collaboration avec la PMI- Responsable de la mise en place et de l'application d'un PAI- Garante du respect des normes sanitaires et de sécurité de l'enfant et de son environnement- Effectue les visites d'admission avec le médecin référent- Signale tout problème lié à l'enfant aux partenaires concernés tant au niveau santé et psychologique- Evalue régulièrement avec la psychologue, le suivi des enfants- Garante du respect du rythme de vie des enfants- Garante des régimes alimentaires des enfants en fonction de l'âge.)
- Anime le projet pédagogique de l'établissement suivant les orientations du projet éducatif: Garante de la mise en œuvre et mise à jour du projet d'établissement- Garante de la cohérence de fonctionnement de la structure par l'application du projet- Co-anime le conseil de crèche- Relations avec les travailleurs sociaux PMI, DGAS.....)
-Encadre une équipe pluridisciplinaire (Assure le management opérationnel de la structure avec gestion des plannings horaires annuels, remplacements, récupérations...- Encadre et évalue les stagiaires- Anime et pilote les équipes- Co-anime les réunions hebdomadaires, trimestrielles - Participe aux recrutements- Effectue les évaluations du personnel)