Agent d'entretien des écoles

Offre n° O013250430000619
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux de l'école,
- Réception des repas en Cuisine Satellite,
- Préparation des entrées, desserts et mise en place des salles de restauration,
- Accueil des enfants et service à table et en self,
- Plonge et remise en état du Restaurant Scolaire,
- Gros nettoyage l'été : nettoyage en profondeur de l'ensemble des locaux, décapage, cirage et lustrage en fonction des sols, nettoyage des murs et du mobilier.
Profils recherchés
- Savoir utiliser une mono-brosse,
- Connaissance en Sécurité Alimentaire souhaitée,
- Avoir un esprit d'équipe,
- Savoir suivre les consignes,
- Avoir un comportement éducatif,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.