Agent d'accueil polyvalent Chapelle Saint Sulpice

Offre n° O013250430001370
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Administration Générale, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur des Evenements
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales du poste :
ACCUEIL DES PUBLICS / COMMUNICATION / DIFFUSION
SURVEILLANCE DU LIEU / ŒUVRES

2 - Activités spécifiques propre à l’agent :
GESTION LOGISTIQUE / SUIVI ADMINISTRATIF RELATIF À LA PROGRAMMATION ARTISTIQUE (conventions, assurances…)
SOUS RÉGIE / ATELIERS – ÉVÉNEMENTS
Profils recherchés
1 - Savoir (connaissances théoriques, titres requis*) :
DISPONIBILITÉ / AUTONOMIE
SENSIBILISATION AUX ARTS

2 - Savoir-faire (connaissances pratiques) :
MANIPULATION OUTILS INFORMATIQUES
ADAPTATION

3 - Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d’équipe…) :
TRAVAIL EN ÉQUIPE
DISCRÉTION / SENS DE L’ACCUEIL
SENS DU SERVICE PUBLIC

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.