CHARGÉ DE MISSION DU SYSTÈME D’INFORMATION (S.I) et DES SYSTÈMES D’INFORMATION D’AIDE À LA DÉCISION (SIAD) (H/F)

Offre n° O013250506000834
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE MISSION DU SYSTÈME D’INFORMATION (S.I) et
DES SYSTÈMES D’INFORMATION D’AIDE À LA DÉCISION (SIAD) (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chargé de mission (H/F), responsable de l'urbanisation des échanges de données inter-applications du Système d'Information (S.I.) et des Systèmes d'Information d'Aide à la Décision (SIAD). Sous la responsabilité du chef de service pilotage et conception, vous aurez pour missions :
- Définir l’évolution de l’architecture dédiée aux échanges de flux de données inter-applications et aux SIAD du S.I. en conformité avec la politique de l’établissement ;
- Établir la cartographie du S.I. de son domaine de responsabilités en cohérence avec les autres urbanistes du service ;
- Garantir la cohérence et la pérennité des systèmes, flux et applications mis en œuvre, dont la sécurité et la haute disponibilité ;
- Étudier les demandes d'évolutions du S.I. dans son domaine de compétence en coordination avec les autres services du GSIC ;
- Apporter assistance et concours technique aux services en charge de l'exploitation ;
- Assurer le rôle de conseil et d'assistance pour tous les acteurs impliqués dans l’évolution de leur système d’information ainsi que la formation aux outils des SIAD à destination des administrateurs fonctionnels voire référents fonctionnels ;
- Assister des chefs de projets ou piloter des projets en tant que MOE voire MOA.
Vous intégrerez en tant que besoin le cycle d’astreinte du groupement GSIC.
Profils recherchés
- BAC+4/5 en informatique ;
- Expérience de gestion de projet informatique dans la mise en œuvre de systèmes d'informations décisionnels, 360Eyes Business Objects, QlikView, OXIO, ainsi que des solutions de gestion des flux inter-applicatifs tels que des ETL (OXIO, Open Text Magellan,..), WEB-Service, BUS applicatifs ;
- Sens de la confidentialité ;
- Capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de la pédagogie et sens de la communication ;
- Force de proposition et de persuasion.

Contact et modalités de candidature

Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr

Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :

CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)

Pour les externes (hors SDIS 13) :

CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
 les trois dernières évaluations professionnelles
Adresse de l'employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
>1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.