Responsable de Division Evènements et Culture (H/F)
Offre n° O013250509000913
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 Rue du commandant rolland, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Marseille engage des transformations profondes pour relever les défis de demain : sécurité, éducation, justice sociale, transition écologique, innovation publique et rayonnement culturel. Rejoindre les équipes de la Ville de Marseille, c’est choisir de s’investir dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant, humain et engagé. Ici, chaque agent contribue à faire vivre une ville exigeante, passionnée et tournée vers l’avenir.
L’action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité.
La Mairie des 6ᵉ et 8ᵉ arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² regroupant près de 125 000 habitants. Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Mont… et de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.
Doté de nombreux atouts, ce territoire accueille régulièrement des événements majeurs comme la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques et divers festivals saisonniers, attirant un large public local et touristique.
Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d’apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l’amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d’animation et d’activités culturelle riche et ouverte à toutes et tous. Tournée aussi vers l’avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l’impact concerne l’ensemble de la Ville. Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l’efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.
Dans ce contexte et à la suite d’une mobilité interne, la Mairie des 6e et 8e arrondissements recherche un(e) Responsable de Division Évènements et Culture.
Marseille engage des transformations profondes pour relever les défis de demain : sécurité, éducation, justice sociale, transition écologique, innovation publique et rayonnement culturel. Rejoindre les équipes de la Ville de Marseille, c’est choisir de s’investir dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant, humain et engagé. Ici, chaque agent contribue à faire vivre une ville exigeante, passionnée et tournée vers l’avenir.
L’action municipale se construit autour de quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité.
La Mairie des 6ᵉ et 8ᵉ arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² regroupant près de 125 000 habitants. Ce territoire est riche de nombreux lieux emblématiques de Marseille : Notre Dame de la Garde, le stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud, le Cours Julien et Notre Dame du Mont… et de nombreux noyaux villageois, véritables lieux de vie riches de leurs spécificités et diversités.
Doté de nombreux atouts, ce territoire accueille régulièrement des événements majeurs comme la Coupe du Monde de Rugby, les Jeux Olympiques et divers festivals saisonniers, attirant un large public local et touristique.
Tournée vers ses habitants dans un rôle de proximité quotidienne, la Mairie de Secteur a pour mission d’apporter un service public de qualité à ses usagers, de veiller à l’amélioration continue du cadre de vie, et de créer du lien en proposant une programmation d’animation et d’activités culturelle riche et ouverte à toutes et tous. Tournée aussi vers l’avenir, la Mairie de Secteur porte également des chantiers structurants dont l’impact concerne l’ensemble de la Ville. Elle est engagée dans un projet de modernisation visant à améliorer l’efficacité globale de son action au service des habitants, en adaptant son organisation et ses pratiques.
Dans ce contexte et à la suite d’une mobilité interne, la Mairie des 6e et 8e arrondissements recherche un(e) Responsable de Division Évènements et Culture.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d’assurer le suivi, l’organisation et le fonctionnement de l’événementiel et des manifestations culturelles, votre rôle consistera à :
Activité événementielle :
• Suivre les missions événementielles et les projets rattachés au Service Animation ;
• Encadrer les équipes en charge de l'événementiel et coordonner, superviser et suivre les manifestations et événements ;
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
• Assurer le pilotage administratif, procédural et opérationnel des projets de manifestations festives ou événementielles et garantir la gestion administrative et financière des événements ;
• Contrôler sur site le bon déroulement des événements et manifestations ;
• Élaborer des outils de présentation et d'aide à la décision, tout en évaluant les manifestations dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Activité des manifestations culturelles :
• Participer à l’élaboration, au pilotage et à l’évaluation de la politique culturelle ;
• Coordonner et superviser l’ensemble des événements et activités culturelles ;
• Organiser les moyens nécessaires et adaptés aux missions des actions culturelles, incluant les modes de gestion, les missions, les ressources et les procédures ;
• Garantir la gestion administrative et financière des projets culturels ;
• Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets culturels et à leur mise en œuvre ;
• Manager et coordonner les équipes en charge de la culture.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Activité événementielle :
• Suivre les missions événementielles et les projets rattachés au Service Animation ;
• Encadrer les équipes en charge de l'événementiel et coordonner, superviser et suivre les manifestations et événements ;
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
• Assurer le pilotage administratif, procédural et opérationnel des projets de manifestations festives ou événementielles et garantir la gestion administrative et financière des événements ;
• Contrôler sur site le bon déroulement des événements et manifestations ;
• Élaborer des outils de présentation et d'aide à la décision, tout en évaluant les manifestations dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Activité des manifestations culturelles :
• Participer à l’élaboration, au pilotage et à l’évaluation de la politique culturelle ;
• Coordonner et superviser l’ensemble des événements et activités culturelles ;
• Organiser les moyens nécessaires et adaptés aux missions des actions culturelles, incluant les modes de gestion, les missions, les ressources et les procédures ;
• Garantir la gestion administrative et financière des projets culturels ;
• Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets culturels et à leur mise en œuvre ;
• Manager et coordonner les équipes en charge de la culture.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 idéalement dans le domaine de l’Évènementiel et du Marketing et/ou de la Culture et vous justifiez d’une expérience préalable confirmée de 5 ans minimum dans ce domaine ainsi qu’en management d’équipes.
Vous êtes capable de piloter l’organisation d’événements de A à Z, en assurant leur bon déroulement à la fois logistique, administratif et budgétaire. Vous savez coordonner plusieurs parties prenantes (institutionnelles et associatives) autour d’un projet commun et encadrer des équipes avec rigueur et bienveillance, tout en assurant leur montée en compétences.
Vous maîtrisez la gestion de projets dans le secteur public, ainsi que les outils d’analyse et d’aide à la décision et vous êtes en mesure de garantir la conformité des procédures et la sécurité des manifestations. Vous avez l’expérience nécessaire pour élaborer une programmation culturelle diversifiée, et piloter sa mise en œuvre de manière efficace.
Vous savez fédérer une équipe autour de projets collectifs grâce à un leadership naturel et une posture mobilisatrice.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans l’ensemble de vos missions.
À l’écoute de vos interlocuteurs(trices), vous veillez à créer un climat de confiance propice à la coopération. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez et favorisez le travail en équipe.
Proactif(ve), vous êtes force de proposition pour faire évoluer les projets et améliorer les pratiques.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec discernement.
Vous faites preuve de souplesse dans votre organisation et abordez vos missions avec humilité et ouverture.
Enfin, ce poste exige une grande disponibilité et flexibilité pour participer à des grands évènements et des festivals où vous pourrez être amené(e) à travailler en week-end et/ou soirée selon les besoins du service principalement durant les grandes périodes d’évènements en été et à l’occasion des fêtes de fin d’année.
Rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 idéalement dans le domaine de l’Évènementiel et du Marketing et/ou de la Culture et vous justifiez d’une expérience préalable confirmée de 5 ans minimum dans ce domaine ainsi qu’en management d’équipes.
Vous êtes capable de piloter l’organisation d’événements de A à Z, en assurant leur bon déroulement à la fois logistique, administratif et budgétaire. Vous savez coordonner plusieurs parties prenantes (institutionnelles et associatives) autour d’un projet commun et encadrer des équipes avec rigueur et bienveillance, tout en assurant leur montée en compétences.
Vous maîtrisez la gestion de projets dans le secteur public, ainsi que les outils d’analyse et d’aide à la décision et vous êtes en mesure de garantir la conformité des procédures et la sécurité des manifestations. Vous avez l’expérience nécessaire pour élaborer une programmation culturelle diversifiée, et piloter sa mise en œuvre de manière efficace.
Vous savez fédérer une équipe autour de projets collectifs grâce à un leadership naturel et une posture mobilisatrice.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans l’ensemble de vos missions.
À l’écoute de vos interlocuteurs(trices), vous veillez à créer un climat de confiance propice à la coopération. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez et favorisez le travail en équipe.
Proactif(ve), vous êtes force de proposition pour faire évoluer les projets et améliorer les pratiques.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec discernement.
Vous faites preuve de souplesse dans votre organisation et abordez vos missions avec humilité et ouverture.
Enfin, ce poste exige une grande disponibilité et flexibilité pour participer à des grands évènements et des festivals où vous pourrez être amené(e) à travailler en week-end et/ou soirée selon les besoins du service principalement durant les grandes périodes d’évènements en été et à l’occasion des fêtes de fin d’année.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 12067
125 rue du Commandant Rolland - 13008 Marseille
Référence de l’offre : i 12067
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.