Agent d'entretien et de services
Offre n° O013250521000856
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.
Missions / conditions d'exercice
o Remettre en état de propreté les toilettes, couloirs, salles de classe, réfectoires, cuisines, bureaux de direction de l’école, des salles municipales
o Vider les poubelles
o Ranger le matériel
o Assurer le grand nettoyage d’été et de la rentrée
o Vitrerie
o Surveiller la cour
o Assurer les garderies du matin et du soir
o Accompagner les élèves pendant le transport scolaire
o Participer au service de restauration
o Vider les poubelles
o Ranger le matériel
o Assurer le grand nettoyage d’été et de la rentrée
o Vitrerie
o Surveiller la cour
o Assurer les garderies du matin et du soir
o Accompagner les élèves pendant le transport scolaire
o Participer au service de restauration
Profils recherchés
o Disponibilité
o Polyvalence
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques et procédures d’entretien de locaux,
o Capacité à assurer une surveillance active des enfants, à les accompagner lors des repas
o Capacité à s’assurer du respect des règles de sécurité lors du transport scolaire
o Adapter son langage envers les enfants et les adultes de l’école
o Connaissances souhaitées sur les normes HACCP, le jeune public et l’animation (une formation qualifiante d’agent de propreté et d’hygiène serait appréciée)
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 35h par semaine (temps complet annualisé sur base des plannings suivants : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 10h à 19h30 et mercredi : 8h30 à 14h30 hors vacances scolaires // 6h à 15h30 pendant les vacances scolaires)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
o Polyvalence
o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques et procédures d’entretien de locaux,
o Capacité à assurer une surveillance active des enfants, à les accompagner lors des repas
o Capacité à s’assurer du respect des règles de sécurité lors du transport scolaire
o Adapter son langage envers les enfants et les adultes de l’école
o Connaissances souhaitées sur les normes HACCP, le jeune public et l’animation (une formation qualifiante d’agent de propreté et d’hygiène serait appréciée)
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 35h par semaine (temps complet annualisé sur base des plannings suivants : lundi-mardi-jeudi-vendredi : 10h à 19h30 et mercredi : 8h30 à 14h30 hors vacances scolaires // 6h à 15h30 pendant les vacances scolaires)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines (rh@boucbelair.fr) et scolaire (scolaire@boucbelair.fr)
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, C.V., dernier arrêté le cas échéant) à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Monsieur le Maire
Place de l’Hôtel de Ville
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.