Directeur des Services Techniques (h/f)
Offre n° O013250523001485
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Couvent, Eyguières (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité directe de Madame la Directrice Générale des Services. Echanges permanents d’informations avec Monsieur le Maire, la Direction générale et les Elus en charge du secteur d’activités.
Relations avec les agents du Service Technique, l’ensemble des services de la Commune, les collectivités territoriales, les partenaires, les entreprises et les usagers.
Vous animerez l’équipe des services techniques, avec l’appui du responsable adjoint et des référents, tout en participant aux activités assurées par les agents des services techniques.
Vous assurerez le pilotage des grands projets et des travaux sur le territoire communal.
Relations avec les agents du Service Technique, l’ensemble des services de la Commune, les collectivités territoriales, les partenaires, les entreprises et les usagers.
Vous animerez l’équipe des services techniques, avec l’appui du responsable adjoint et des référents, tout en participant aux activités assurées par les agents des services techniques.
Vous assurerez le pilotage des grands projets et des travaux sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques : planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon les priorités définies (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles des travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe.
Mise en œuvre et suivi des projets de la Commune : piloter, animer et suivre les travaux réalisés par les entreprises tant en matière de construction que de rénovation.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec l’équipe.
Assurer le suivi des prestations des entreprises.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
Participation, suivi et aide à l’élaboration des marchés publics et des dossiers de subvention en lien avec le service compétent.
Participer à l’établissement des cahiers des charges de marchés des travaux et à l’établissement des R.A.O ;
Participer à l’élaboration des plans de prévention, représentation de la commune aux commissions de sécurité.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement de différents équipements.
Mise en œuvre et suivi des projets de la Commune : piloter, animer et suivre les travaux réalisés par les entreprises tant en matière de construction que de rénovation.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec l’équipe.
Assurer le suivi des prestations des entreprises.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques.
Participation, suivi et aide à l’élaboration des marchés publics et des dossiers de subvention en lien avec le service compétent.
Participer à l’établissement des cahiers des charges de marchés des travaux et à l’établissement des R.A.O ;
Participer à l’élaboration des plans de prévention, représentation de la commune aux commissions de sécurité.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement de différents équipements.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme développement durable, cimetières
Maitriser les règles de signalisation de chantier
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Techniques d’ingénierie
Techniques d’organisation de chantiers
Connaitre les techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins.
SAVOIRS :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
Connaissance des droits et des obligations des fonctionnaires
Notions sur les missions de service public
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
SAVOIR ETRE :
Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme
Discrétion
Sens du service public
Conditions de travail :
- Temps de travail : 35h00 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation santé et prévoyance
- Amicale du personnel
Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme développement durable, cimetières
Maitriser les règles de signalisation de chantier
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Techniques d’ingénierie
Techniques d’organisation de chantiers
Connaitre les techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment
Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins.
SAVOIRS :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
Connaissance des droits et des obligations des fonctionnaires
Notions sur les missions de service public
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
SAVOIR ETRE :
Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
Rigueur
Disponibilité
Dynamisme
Discrétion
Sens du service public
Conditions de travail :
- Temps de travail : 35h00 du lundi au vendredi
- 25 jours de congés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation santé et prévoyance
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.