Chef(fe) de projet chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des autorités de police sur les ERP et IGH (H/F)
Offre n° O013250530000211
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Protégée (DGAP), vous assurez les missions techniques relatives à la sécurité incendie des ERP et IGH ainsi que la mise en œuvre et le suivi liés à l’exercice du pouvoir de police spécial du Maire en la matière.
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Protégée (DGAP), vous assurez les missions techniques relatives à la sécurité incendie des ERP et IGH ainsi que la mise en œuvre et le suivi liés à l’exercice du pouvoir de police spécial du Maire en la matière.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service ERP, votre rôle consistera à :
• Participer aux visites des ERP et IGH en tant que représentant(e) du Maire ;
• Réaliser le suivi technique des dossiers ;
• Assurer le suivi global des différentes mesures de police et coordonner les procédures avec un objectif de résolution globale des dossiers ;
• Élaborer des procès-verbaux d'étude de plans et des comptes-rendus des visites ;
• Participer aux séances plénières de la Commission Communale de Sécurité ;
• Assurer le dialogue et échanger avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Services de l’État, Région, Métropole) ;
• Effectuer la mise à jour de l’outil informatique dédié ;
• Participer aux processus d’inventaire de la liste des ERP connus ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des flux d’échanges et des processus ;
• Suppléer le chef de service dans la gestion quotidienne des tâches et assurer son intérim en son absence.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
• Participer aux visites des ERP et IGH en tant que représentant(e) du Maire ;
• Réaliser le suivi technique des dossiers ;
• Assurer le suivi global des différentes mesures de police et coordonner les procédures avec un objectif de résolution globale des dossiers ;
• Élaborer des procès-verbaux d'étude de plans et des comptes-rendus des visites ;
• Participer aux séances plénières de la Commission Communale de Sécurité ;
• Assurer le dialogue et échanger avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Services de l’État, Région, Métropole) ;
• Effectuer la mise à jour de l’outil informatique dédié ;
• Participer aux processus d’inventaire de la liste des ERP connus ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des flux d’échanges et des processus ;
• Suppléer le chef de service dans la gestion quotidienne des tâches et assurer son intérim en son absence.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la sécurité incendie liée aux ERP, vous maîtrisez les réglementations et les procédures applicables aux Établissements Recevant du Public et aux immeubles de grande hauteur.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de l’application des réglementations générales, particulières et spéciales et disposez d’une expérience notable dans une commission de sécurité.
Organisé(e), rigoureux(euse) et disponible, vous avez le sens des responsabilités et le respect de la hiérarchie et du service public.
Rejoignez-nous !
De formation Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la sécurité incendie liée aux ERP, vous maîtrisez les réglementations et les procédures applicables aux Établissements Recevant du Public et aux immeubles de grande hauteur.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de l’application des réglementations générales, particulières et spéciales et disposez d’une expérience notable dans une commission de sécurité.
Organisé(e), rigoureux(euse) et disponible, vous avez le sens des responsabilités et le respect de la hiérarchie et du service public.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
11/13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 12176
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 12176
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.