auxiliaire de puériculture
Offre n° O013250604000558
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Boulevard de la Gare, La Penne-sur-Huveaune (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Elle assure l'accueil des enfants le matin, le départ des enfants. Elle veille à la sécurité et l'hygiène corporelle de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille
- Échange et communique avec les parents et l’enfant
- Écoute, décode et apporte une réponse adaptée
- Transmet des informations accessibles et adaptées à l’enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Enregistre les recommandations des familles et transmet aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Crée les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure
- Prend en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Donne des conseils aux familles et à l’enfant sur l’hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
- Explique le fonctionnement du service
2. Dispense les soins quotidiens à l’enfant
- Assure les soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Observe l’enfant et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Accompagne l’enfant au cours des soins
- Dispense des soins liés à l’alimentation
- Met en place les conditions favorables à l’endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l’enfant et des besoins liés à son âge
- Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.
3. Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
- Recueille les informations sur les besoins et les centres d’intérêts de l’enfant ou des groupes d’enfants pour organiser les activités et les jeux
- Propose, organise et réalise des activités d’éveil diversifiées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques) pour un enfant ou un groupe d’enfants en lien avec sa responsable
- Aide l’enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage...
- Accompagne l’enfant dans sa socialisation
4. Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
- Nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
5. Participe à la vie du projet d’établissement
- Contribue à son élaboration
- Recueille et transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
- Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées
- Échange et communique avec les parents et l’enfant
- Écoute, décode et apporte une réponse adaptée
- Transmet des informations accessibles et adaptées à l’enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Enregistre les recommandations des familles et transmet aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Crée les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure
- Prend en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Donne des conseils aux familles et à l’enfant sur l’hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
- Explique le fonctionnement du service
2. Dispense les soins quotidiens à l’enfant
- Assure les soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Observe l’enfant et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Accompagne l’enfant au cours des soins
- Dispense des soins liés à l’alimentation
- Met en place les conditions favorables à l’endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l’enfant et des besoins liés à son âge
- Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.
3. Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
- Recueille les informations sur les besoins et les centres d’intérêts de l’enfant ou des groupes d’enfants pour organiser les activités et les jeux
- Propose, organise et réalise des activités d’éveil diversifiées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques) pour un enfant ou un groupe d’enfants en lien avec sa responsable
- Aide l’enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage...
- Accompagne l’enfant dans sa socialisation
4. Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
- Nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
5. Participe à la vie du projet d’établissement
- Contribue à son élaboration
- Recueille et transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
- Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0491884400
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par courrier à :
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
>14 Boulevard de la Gare
13713 LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
>14 Boulevard de la Gare
13713 LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.