Assistant éducatif petite enfance (h/f) - 29h
Offre n° O013250613000713
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Alfred de Musset, Lançon-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin de professionnels CAP AEPE pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille, suivant les projets, charte et protocoles
Réalisation des soins courant d’hygiène
Proposition d’activités adaptées au développement du tout petit
Maintien des mesures d’hygiène et de sécurité de l’environnement des enfants
Participation active aux temps de réunion et d’échanges
Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Réalisation des soins courant d’hygiène
Proposition d’activités adaptées au développement du tout petit
Maintien des mesures d’hygiène et de sécurité de l’environnement des enfants
Participation active aux temps de réunion et d’échanges
Travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Vous avez :
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme CAP AEPE,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
une formation PSC1 souhaitée
une formation HACCP appréciée
de bonnes capacités relationnelles,
un bon esprit d'équipe,
vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants,
une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition,
le sens du service public,
le diplôme CAP AEPE,
un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique)
une formation PSC1 souhaitée
une formation HACCP appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0490429810
Informations complémentaires
Cadres d'emplois des agents sociaux territoriaux ou des adjoints d'animation.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé,
De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire.
Poste à pourvoir selon les besoins de l'établissement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.