Secrétariat du Bureau d'Ordre et d'Emploi

Offre n° O013250619000405
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de Police Municipale, il ou elle exécute les taches de
secrétariat que lui confie les chefs de service du bureau d'ordre et d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public.
- Gestion des demandes d'hébergement
- Secrétariat du responsable du poste des Échoppes.
- Gestion des dossiers relatifs à la réglementation sur les chiens dangereux.
Profils recherchés
1- Savoir et savoir-faire (connaissances théoriques, pratiques)
- Réalisation de travaux de bureautique.
- Tri, classement et archivage de documents.
- Réception des appels téléphoniques.
- Gestion des arrêtés pour permis de détention des chiens catégorisés

2- Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... )
- Discrétion, assiduité, disponibilité et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun.
- Patience et bon contact avec les agents.
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.