Adjoint d'animation 50%APPS 50% Vacances Loisirs
Offre n° O013250701000630
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE Intitulé de la fonction : ADJOINT D’ANIMATION TEMPS PÉRISCOLAIRES (A.P.P.S.)
& A.L.S.H (VACANCES LOISIRS) 100% d’un temps plein Catégorie C / Grade : Cadre d’emplois des adjoints d’animation, filière animation/ Adjoint d’animation
DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION/DIRECTION EDUCATION ENFANCE/SERVICE DES ACTIVITES PERI ET POSTSCOLAIRES
1) Missions principales
Animation des temps périscolaires et des accueils de loisirs en lien avec les projets de service
et de la Direction Education Enfance, sous l'autorité, en fonction des spécificités, du coordinateur ou du directeur A.L.S.H.
& A.L.S.H (VACANCES LOISIRS) 100% d’un temps plein Catégorie C / Grade : Cadre d’emplois des adjoints d’animation, filière animation/ Adjoint d’animation
DGA / Direction / Service de rattachement : DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION/DIRECTION EDUCATION ENFANCE/SERVICE DES ACTIVITES PERI ET POSTSCOLAIRES
1) Missions principales
Animation des temps périscolaires et des accueils de loisirs en lien avec les projets de service
et de la Direction Education Enfance, sous l'autorité, en fonction des spécificités, du coordinateur ou du directeur A.L.S.H.
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales
A sous sa responsabilité un groupe d’enfants dont l’effectif dépend de la tranche d’âges accueillie et des activités proposées.
Prépare, met en œuvre et réalise des activités en se donnant les moyens nécessaires à la
réalisation des projets concertés
Aménage des espaces en fonction des activités et/ou des besoins des enfants dans le respect
des règles de sécurité
Participe à la mise en œuvre des projets du service APPS en matière d’éducation alimentaire
et d’accueil d’enfants.
Participe aux différents temps forts initiés par la D.E.E. (carnaval, convention internationale
des droits de l’enfant...)
Participe activement aux réunions d''équipe
Partage les informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte
au responsable de la structure de toutes situations particulières évoquées par les familles
Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
Veille à la sécurité morale, physique et affective de l'enfant ainsi qu'au respect de son rythme
et de ses besoins
Veille au pointage des enfants
Être force de proposition pour la mise en œuvre d’activités construites
A un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.
3) Activités Spécifiques
SPECIFICITES PERISCOLAIRES
Participe à la mise en œuvre du projet d'accueil périscolaire
Facilite la transition avec le milieu scolaire
Respecte les contraintes liées au fonctionnement de l'école
SPECIFICITES A.L.S.H.
S’implique et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Propose et adapte les animations en lien avec le projet
Adhère au projet éducatif des A.L.S.H.
A sous sa responsabilité un groupe d’enfants dont l’effectif dépend de la tranche d’âges accueillie et des activités proposées.
Prépare, met en œuvre et réalise des activités en se donnant les moyens nécessaires à la
réalisation des projets concertés
Aménage des espaces en fonction des activités et/ou des besoins des enfants dans le respect
des règles de sécurité
Participe à la mise en œuvre des projets du service APPS en matière d’éducation alimentaire
et d’accueil d’enfants.
Participe aux différents temps forts initiés par la D.E.E. (carnaval, convention internationale
des droits de l’enfant...)
Participe activement aux réunions d''équipe
Partage les informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte
au responsable de la structure de toutes situations particulières évoquées par les familles
Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
Veille à la sécurité morale, physique et affective de l'enfant ainsi qu'au respect de son rythme
et de ses besoins
Veille au pointage des enfants
Être force de proposition pour la mise en œuvre d’activités construites
A un comportement exemplaire à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.
3) Activités Spécifiques
SPECIFICITES PERISCOLAIRES
Participe à la mise en œuvre du projet d'accueil périscolaire
Facilite la transition avec le milieu scolaire
Respecte les contraintes liées au fonctionnement de l'école
SPECIFICITES A.L.S.H.
S’implique et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Propose et adapte les animations en lien avec le projet
Adhère au projet éducatif des A.L.S.H.
Profils recherchés
4) Qualités et compétences requises
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Expérience en animation
Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
5) Diplômes requis
Stagiaire BAFA BAFA ou équivalent
Diplômes comportant un plus :
AFPS
BAFD
Brevets sportifs
6) Conditions d’exercice
Temps de travail annualisé
Congés annuels répartis suivant un planning annuel défini en début d'année
Présence indispensable pendant le fonctionnement de l'école
Horaires Périscolaires : matins 7h – 9h, pause méridienne 11H15 – 13H45,
soir 16h15 – 17h30
Mercredis 7h30 – 17h00 ou 8h30 – 18h00
Vacances : travail sur les 2 semaines de congés scolaires puis congés sur les 2 autres semaines de congés scolaires suivants. Travail tout le mois de juillet ou le mois d’aout
Travail le samedi qui précède les vacances scolaires et pendant les temps forts de la Ville.
INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau hiérarchique du poste C3
NBI 0
Réf. 2025-00709-2
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 23 Décembre 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.
Sens du travail en équipe et des relations humaines
Sens de l'organisation, méthode et rigueur
Expérience en animation
Connaissance approfondie de la Réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance en hygiène alimentaire souhaitée
5) Diplômes requis
Stagiaire BAFA BAFA ou équivalent
Diplômes comportant un plus :
AFPS
BAFD
Brevets sportifs
6) Conditions d’exercice
Temps de travail annualisé
Congés annuels répartis suivant un planning annuel défini en début d'année
Présence indispensable pendant le fonctionnement de l'école
Horaires Périscolaires : matins 7h – 9h, pause méridienne 11H15 – 13H45,
soir 16h15 – 17h30
Mercredis 7h30 – 17h00 ou 8h30 – 18h00
Vacances : travail sur les 2 semaines de congés scolaires puis congés sur les 2 autres semaines de congés scolaires suivants. Travail tout le mois de juillet ou le mois d’aout
Travail le samedi qui précède les vacances scolaires et pendant les temps forts de la Ville.
INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau hiérarchique du poste C3
NBI 0
Réf. 2025-00709-2
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 23 Décembre 2025.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.