DIRECTEUR DES SPORTS (F/H) - par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle

Offre n° O013250701401117
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'H?tel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Conseiller des APS
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Action Publique et Sociale, la Direction des sports de la Ville d'Aix-en-Provence met en oeuvre la politique sportive de la Ville. Éducation, animation, santé, citoyenneté, performance, le sport aixois est à vocation plurielle. Elle oeuvre au quotidien au service de la population aixoise, des établissements scolaires, des clubs sportifs et des associations, au travers de multiples partenariats.

MISSION
En tant que Directeur(-rice) des Sports et en étroite collaboration avec la Direction en charge des grands équipements et partenariats sportifs, vous assistez et conseillez la Direction générale sur les orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en oeuvre. Vous dirigez et organisez les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements, en relation avec les associations sportives.

ACTIVITES
Aider à la définition des orientations en matière de politique sportive :

Vous participez avec la Direction Générale à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives.

Vous analysez et anticipez l'évolution des pratiques sportives.

Vous pilotez et mettez en oeuvre les objectifs stratégiques définis pour la direction des sports.

Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet sportif de la collectivité, en transversalité avec les politiques publiques connexes.

Vous contribuez à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et événements sportifs.


Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sportive :

Vous arbitrez et opérez, en collaboration avec la Direction Générale, les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élu(e)s.

Vous définissez et développez des relations avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels.

Vous assurez la gestion des risques liés aux projets et activités sportives.

Coordonner et conduire les projets sportifs :

Vous maîtrisez, pilotez et évaluez les projets sportifs.

Vous mettez en oeuvre, animez et évaluez les relations et partenariats avec les différents acteurs.

Vous conseillez et accompagnez les acteurs de la vie associative ainsi que les porteurs de projets sportifs.

Vous organisez des manifestations sportives rassemblant des acteurs multiples sur le territoire.

Sécuriser la programmation et la gestion des équipements sportifs :

Vous élaborez le schéma directeur des équipements sportifs, vous définissez et en assurez la programmation.

Vous pilotez la programmation de construction, réhabilitation et de rénovation des équipements sportifs, et suivez les travaux.

Vous optimisez la gestion et l'utilisation des équipements pour garantir leur performance et leur accessibilité.

PROFIL
Vous disposez d'une connaissance approfondie de l'environnement institutionnel, associatif et sportif.
Vous avez une connaissance précise des enjeux actuels et des évolutions du cadre réglementaire des politiques sportives.
Vous connaissez les règlements propres aux différentes fédérations sportives et savez en tenir compte dans vos projets.
Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
Vous possédez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous démontrez une très bonne maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic.
Vous maîtrisez les règles budgétaires de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve d'une excellente maîtrise des techniques de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez un sens affirmé du management, que vous exercez avec discernement et bienveillance.
Vous possédez une solide connaissance des méthodes de gestion du personnel et des outils d'évaluation.
Vous maîtrisez les techniques de résolution des conflits et disposez du sens de la négociation vous permettant de résoudre des situations complexes.
Vous savez faire preuve de diplomatie dans vos relations professionnelles et êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs.
Vous travaillez avec rigueur, en veillant à la qualité et à la fiabilité de vos actions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 38h30 - du lundi au vendredi + astreintes
Lieu d'affectation : Direction des sports - Complexe sportif du Val de l'Arc - Chemin des Infirmeries - Aix-en-Provence
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.

Adresser votre candidature avant le 01/09/2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).
Un retour sera fait sous un délai d'un mois après cette date
Missions / conditions d'exercice
Aider à la définition des orientations en matière de politique sportive :
Vous participez avec la Direction Générale à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives.
Vous analysez et anticipez l'évolution des pratiques sportives.
Vous pilotez et mettez en oeuvre les objectifs stratégiques définis pour la direction des sports.
Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet sportif de la collectivité, en transversalité avec les politiques publiques connexes.
Vous contribuez à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et événements sportifs.

Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sportive :
Vous arbitrez et opérez, en collaboration avec la Direction Générale, les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élu(e)s.
Vous définissez et développez des relations avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels.
Vous assurez la gestion des risques liés aux projets et activités sportives.

Coordonner et conduire les projets sportifs :
Vous maîtrisez, pilotez et évaluez les projets sportifs.
Vous mettez en oeuvre, animez et évaluez les relations et partenariats avec les différents acteurs.
Vous conseillez et accompagnez les acteurs de la vie associative ainsi que les porteurs de projets sportifs.
Vous organisez des manifestations sportives rassemblant des acteurs multiples sur le territoire.

Sécuriser la programmation et la gestion des équipements sportifs :
Vous élaborez le schéma directeur des équipements sportifs, vous définissez et en assurez la programmation.
Vous pilotez la programmation de construction, réhabilitation et de rénovation des équipements sportifs, et suivez les travaux.
Vous optimisez la gestion et l'utilisation des équipements pour garantir leur performance et leur accessibilité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une connaissance approfondie de l'environnement institutionnel, associatif et sportif.
Vous avez une connaissance précise des enjeux actuels et des évolutions du cadre réglementaire des politiques sportives.
Vous connaissez les règlements propres aux différentes fédérations sportives et savez en tenir compte dans vos projets.
Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
Vous possédez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
Vous démontrez une très bonne maîtrise des méthodes d'analyse et de diagnostic.
Vous maîtrisez les règles budgétaires de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve d'une excellente maîtrise des techniques de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez un sens affirmé du management, que vous exercez avec discernement et bienveillance.
Vous possédez une solide connaissance des méthodes de gestion du personnel et des outils d'évaluation.
Vous maîtrisez les techniques de résolution des conflits et disposez du sens de la négociation vous permettant de résoudre des situations complexes.
Vous savez faire preuve de diplomatie dans vos relations professionnelles et êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs.
Vous travaillez avec rigueur, en veillant à la qualité et à la fiabilité de vos actions.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 38h30 - du lundi au vendredi + astreintes
Lieu d'affectation : Direction des sports - Complexe sportif du Val de l'Arc - Chemin des Infirmeries - Aix-en-Provence
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
Adresser votre candidature avant le 01/09/2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).
Un retour sera fait sous un délai d'un mois après cette date


Renseignements complémentaires : 04.42.91.95.62

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.