Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O013250708002278
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Avenue Pierre Dubois de Jancigny - Pôle administratif, Saint-Savournin (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois + participation prévoyance + participation mutuelle santé + 13ème mois + CIA
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable du service technique, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux d’entretien des bâtiments communaux (maçonnerie, peinture, plomberie…)
Entretenir les espaces verts : élagage, fauchage, tonte…..
Activités secondaires :
Entretenir la voirie.
Entretenir les espaces verts : élagage, fauchage, tonte…..
Activités secondaires :
Entretenir la voirie.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
Savoirs :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de l’entretien des bâtiments, des espaces verts, (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage) ;
- Comprendre et savoir faire un croquis ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire (permis B) ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels, les produits et les EPI ;
- Connaître la toxicité des produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine….. ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne…. ;
Savoir-faire :
- Respecter les procédures et les délais ;
- Savoir s’organiser, planifier, gérer les priorités et les urgences ;
- Rechercher et proposer des solutions ;
- Travailler en équipe et en coopération ;
Savoir-être :
- Rigueur ;
- Aptitude à diriger une équipe technique ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Sens du service Public ;
- Neutralité ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
- Qualités relationnelles ;
- Devoir de réserve.
Savoirs :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de l’entretien des bâtiments, des espaces verts, (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage) ;
- Comprendre et savoir faire un croquis ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire (permis B) ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels, les produits et les EPI ;
- Connaître la toxicité des produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine….. ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne…. ;
Savoir-faire :
- Respecter les procédures et les délais ;
- Savoir s’organiser, planifier, gérer les priorités et les urgences ;
- Rechercher et proposer des solutions ;
- Travailler en équipe et en coopération ;
Savoir-être :
- Rigueur ;
- Aptitude à diriger une équipe technique ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Sens du service Public ;
- Neutralité ;
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
- Qualités relationnelles ;
- Devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442046403
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation avant le 10/08/2025 par mail à ressourceshumaines@mairie-stsavournin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.