Agent des interventions techniques polyvalent (h/f)

Offre n° O013250708002526
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Roquefort-La Bédoule, commune de 6 000 habitants et de 80 agents dont 8 agents affectés au service technique, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
• Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
• Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
• Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
Profils recherchés
1-Savoir-faire
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
Mettre en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 (action préventive, corrective ou curative),
Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
Recycler les déchets,
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur,

2-Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe,
Qualités relationnelles,
Etre consciencieux et rigoureux,
Ponctualité, assiduité et disponibilité,
Sens du service public,
Respect des obligations déontologiques,
Contacts fréquents avec les élus, la population, les artisans, d'autres administrations,
Titulaire d’un permis de conduire.

3-Activités secondaires :
Renforcer l’effectif des services techniques dans le cadre des évènements festifs,

Diplômes : Niveau de formation : CAP, BEP ou BAC PRO des corps d’état du bâtiment, spécialité : maçonnerie, électricité, plomberie, peinture.
Expérience souhaitée de plus de 5 ans.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442732112
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou de contractualisation
transmettre CV et Lettre de motivation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE+ CIA), CNAS
Expérience de plus de 5 ans.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.