Agent(e) d'entretien polyvalent(e)
Offre n° O013250723000732
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Marché, Tarascon (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime statutaire +Régime indemnitaire+ ticket restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice éducation jeunesse et sports,
- Relation avec les agents du service (Administratif, établissement scolaire ou bâtiments)
- Relation avec des usagers ou des prestataires externes
* Relation constante avec le supérieur hiérarchique direct
* Relation ponctuelle avec les enfants
Activités principales
* Nettoyer les locaux
* Trier et évacuer les déchets courants
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Relation avec les agents du service (Administratif, établissement scolaire ou bâtiments)
- Relation avec des usagers ou des prestataires externes
* Relation constante avec le supérieur hiérarchique direct
* Relation ponctuelle avec les enfants
Activités principales
* Nettoyer les locaux
* Trier et évacuer les déchets courants
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales sont : nettoyer les locaux, trier et évacuer les déchets courants, effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, de procéder au service des repas et à la surveillance des enfants durant la pause méridienne dans le cadre de son intervention dans les écoles.
Profils recherchés
Grande disponibilité
Travail en intérieur et extérieur
Travail en intérieur et extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0490910007
Informations complémentaires
Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de positionnement à Monsieur le Maire.
Par voie postale : 2 place du marché, BP 303, 13158 TARASCON Cedex
Ou par courriel : personnel@mairie-tarascon13.fr
Par voie postale : 2 place du marché, BP 303, 13158 TARASCON Cedex
Ou par courriel : personnel@mairie-tarascon13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.