animateur/animatrice enfance -jeunesse
Offre n° O013250724000712
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue Pasteur, Mouriès (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mouriès recrute un animateur/ une animatrice périscolaire et extrascolaire au sein du service enfance-jeunesse suite à une disponibilité.
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (Cat C) ou Contractuel
Temps complet annualisé
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (Cat C) ou Contractuel
Temps complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, encadrer, animer et évaluer les activités dans le cadre du projet pédagogique et du projet éducatif
- Appliquer et contrôler des règles d’hygiène et de sécurité
- Maintenir et développer les liens avec les enfants et leurs familles
- Participer activement aux temps de concertation et de préparation
- Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets…
- Renfort ponctuel sur d’autres sites jeunesse
- Encadrer les enfants pendant la pause méridienne.
- Remplir diverses tâches administratives dont l’enregistrement des dossiers
- Appliquer et contrôler des règles d’hygiène et de sécurité
- Maintenir et développer les liens avec les enfants et leurs familles
- Participer activement aux temps de concertation et de préparation
- Participer aux différentes actions du territoire : séjours, projets…
- Renfort ponctuel sur d’autres sites jeunesse
- Encadrer les enfants pendant la pause méridienne.
- Remplir diverses tâches administratives dont l’enregistrement des dossiers
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap
- Connaissances en matière de législation d'Accueil Collectif de Mineurs
- Bon contact avec le public (enfants et familles)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, rigueur et adaptabilité
Diplômes requis :
- BAFA (ou diplôme équivalent)
- PSC1
- BAFD, SB et Permis B appréciés
- Connaissances du public 3-11 ans et des enfants en situation de handicap
- Connaissances en matière de législation d'Accueil Collectif de Mineurs
- Bon contact avec le public (enfants et familles)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, rigueur et adaptabilité
Diplômes requis :
- BAFA (ou diplôme équivalent)
- PSC1
- BAFD, SB et Permis B appréciés
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.