Un Responsable du parc des véhicules (H/F)
Offre n° O013250730001600
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place Marius Chabrand, Eyragues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.
Au sein du pôle services de proximité, vous assurez les missions suivantes :
Au sein du pôle services de proximité, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi de l’entretien préventif et curatif du parc de véhicules :
- Planifier et gérer l'entretien du parc de véhicules,
- Gérer la communication avec les utilisateurs (information sur le temps d’immobilisation, sur l’évolution des travaux, etc…),
- Assurer la gestion des contrôles périodiques des véhicules : planification et participation aux contrôles périodiques obligatoires,
- Suivre et vérifier les prestations,
- Coordonner les travaux à réaliser pour maintenir un nombre suffisant de véhicules pour le bon déroulement des services,
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir et améliorer les performances du matériel,
- Assurer la conduite de véhicules et leur convoyage vers les différents sites de réparation.
• Assurer l’entretien réalisé en régie :
- Identifier une panne et proposer la réparation,
- Réaliser un pré-contrôle technique ,
- Établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Être en mesure d’effectuer des petites réparations (mécanique et carrosserie) et entretiens,
- Assurer le nettoyage approfondi des bennes à ordures ménagères.
• Assurer la gestion du parc :
- Administrer et mettre à jour la base de données du parc (logiciel garage),
- Assurer le lien avec les prestataires en charge des réparations et entretiens (élaboration des bons d’intervention, engagement comptable des interventions, vérification de la facturation),
- Assurer la gestion des documents administratifs : suivi validité des documents administratifs (carte grise, contrôles …),
- Élaborer, exécuter et suivre les contrats de maintenance,
- Veiller à la dotation des carnets de bord de chaque véhicule et contrôle leur utilisation,
- Assurer la gestion du carburant, de l’ADBLUE,
- Participer à l’élaboration des dossiers de consultations pour l’acquisition de véhicules,
- Proposer et suivre les indicateurs ainsi que des tableaux de bord permettant de piloter son activité et la gestion des véhicules,
- Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies et suivre l'évolution des véhicules,
- Assurer la gestion de l’accidentologie avec réception des constats et contrôle des états des véhicules.
- Assurer la gestion des nouveaux matériels,
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parc, optimiser la composition du parc,
- Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable.
- Planifier et gérer l'entretien du parc de véhicules,
- Gérer la communication avec les utilisateurs (information sur le temps d’immobilisation, sur l’évolution des travaux, etc…),
- Assurer la gestion des contrôles périodiques des véhicules : planification et participation aux contrôles périodiques obligatoires,
- Suivre et vérifier les prestations,
- Coordonner les travaux à réaliser pour maintenir un nombre suffisant de véhicules pour le bon déroulement des services,
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir et améliorer les performances du matériel,
- Assurer la conduite de véhicules et leur convoyage vers les différents sites de réparation.
• Assurer l’entretien réalisé en régie :
- Identifier une panne et proposer la réparation,
- Réaliser un pré-contrôle technique ,
- Établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Être en mesure d’effectuer des petites réparations (mécanique et carrosserie) et entretiens,
- Assurer le nettoyage approfondi des bennes à ordures ménagères.
• Assurer la gestion du parc :
- Administrer et mettre à jour la base de données du parc (logiciel garage),
- Assurer le lien avec les prestataires en charge des réparations et entretiens (élaboration des bons d’intervention, engagement comptable des interventions, vérification de la facturation),
- Assurer la gestion des documents administratifs : suivi validité des documents administratifs (carte grise, contrôles …),
- Élaborer, exécuter et suivre les contrats de maintenance,
- Veiller à la dotation des carnets de bord de chaque véhicule et contrôle leur utilisation,
- Assurer la gestion du carburant, de l’ADBLUE,
- Participer à l’élaboration des dossiers de consultations pour l’acquisition de véhicules,
- Proposer et suivre les indicateurs ainsi que des tableaux de bord permettant de piloter son activité et la gestion des véhicules,
- Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies et suivre l'évolution des véhicules,
- Assurer la gestion de l’accidentologie avec réception des constats et contrôle des états des véhicules.
- Assurer la gestion des nouveaux matériels,
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement du parc, optimiser la composition du parc,
- Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d'entretien mécanique d'un véhicule,
- Aptitudes techniques de conduite de véhicules ou engins mis à votre disposition (Permis C),
- Typologie des véhicules et évolutions technologiques,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Systèmes automatisés d’exploitation, aide à la conduite et géolocalisation,
- Règlementation du contrôle technique,
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
- Règles de la conduite économique et responsable,
- Maitrise de l’outil informatique et des outils bureautiques,
- Esprit du travail en équipe et aisance relationnelle.
- Aptitudes techniques de conduite de véhicules ou engins mis à votre disposition (Permis C),
- Typologie des véhicules et évolutions technologiques,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Systèmes automatisés d’exploitation, aide à la conduite et géolocalisation,
- Règlementation du contrôle technique,
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
- Règles de la conduite économique et responsable,
- Maitrise de l’outil informatique et des outils bureautiques,
- Esprit du travail en équipe et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance + CNAS + Forfait mobilités durables +Tickets restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.