Agent de maintenance, d’entretien et de surveillance de la Salle Polyvalente
Offre n° O013250828000832
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ceyreste (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LE SERVICE
Placé Sous l'autorité de (N+1) le Directeur des Services Techniques et la Référente hygiène et surveillance périscolaire
Service d'affection : Centre Technique Municipal
Lieu d'exercice : Salle polyvalente et territoire Ceyreste
Temps de travail (complet/partiel): 100%
Placé Sous l'autorité de (N+1) le Directeur des Services Techniques et la Référente hygiène et surveillance périscolaire
Service d'affection : Centre Technique Municipal
Lieu d'exercice : Salle polyvalente et territoire Ceyreste
Temps de travail (complet/partiel): 100%
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Surveillance : veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les
dispositions nécessaires pour assurer cette Sécurité.
Entretien et maintenance : assurer l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien et s'assurer du nettoyage et de l'hygiène des locaux. Assurer la
maintenance technique du bâtiment.
DECI : Contrôle des PEI et petit entretien (peinture, signalisation et
dégrippant)
Surveiller les acces aux bâtiments et équipements notamment le contrôle intérieur et extérieur du Dâtiment pour la fermeture de la salle. Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés.
Contrôle de fonctionnement des accès, coordination avec les associations et respect des plannings, contrôle de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières.
Informer la direction des services techniques des dysfonctionnements importants, dans le cadre des rondes de surveillance quotidiennes.
Mettre en place ou ranger le petit matériel, tables, chaises, Vaisselle, machine à plaçons..
Maintenir l'espace sécurisé, propre et accueillant.
Accueillir et accompagner les entreprises qui interviennent sur le site. Assurer l'ensemble des taches nécessaires à l'entretien et s’assurer du nettoyage et de l'hygiène des locaux, sanitaires, des espaces publics et des équipements, nettoyage divers (vaisselle, mobilier, éventuels de graffitis.)
Travaux de peinture.
Entretien courant électricité et changement d'ampoules ou tubes néons défaillants, selon habilitation.
Contrôle du bon fonctionnement du chauffage.
Assurer l'entretien des espaces verts du site : tontes hebdomadaires, désherbage, ramassage des feuilles, contrôle du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage.
Réparation éventuelle du grillage et clôtures.
Petite plomberie.
Entretien et contrôle des poteaux incendie de la commune ( DECI)
Surveillance : veiller à la sécurité des usagers et prendre toutes les
dispositions nécessaires pour assurer cette Sécurité.
Entretien et maintenance : assurer l’ensemble des tâches nécessaires à l'entretien et s'assurer du nettoyage et de l'hygiène des locaux. Assurer la
maintenance technique du bâtiment.
DECI : Contrôle des PEI et petit entretien (peinture, signalisation et
dégrippant)
Surveiller les acces aux bâtiments et équipements notamment le contrôle intérieur et extérieur du Dâtiment pour la fermeture de la salle. Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux réservés.
Contrôle de fonctionnement des accès, coordination avec les associations et respect des plannings, contrôle de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières.
Informer la direction des services techniques des dysfonctionnements importants, dans le cadre des rondes de surveillance quotidiennes.
Mettre en place ou ranger le petit matériel, tables, chaises, Vaisselle, machine à plaçons..
Maintenir l'espace sécurisé, propre et accueillant.
Accueillir et accompagner les entreprises qui interviennent sur le site. Assurer l'ensemble des taches nécessaires à l'entretien et s’assurer du nettoyage et de l'hygiène des locaux, sanitaires, des espaces publics et des équipements, nettoyage divers (vaisselle, mobilier, éventuels de graffitis.)
Travaux de peinture.
Entretien courant électricité et changement d'ampoules ou tubes néons défaillants, selon habilitation.
Contrôle du bon fonctionnement du chauffage.
Assurer l'entretien des espaces verts du site : tontes hebdomadaires, désherbage, ramassage des feuilles, contrôle du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage.
Réparation éventuelle du grillage et clôtures.
Petite plomberie.
Entretien et contrôle des poteaux incendie de la commune ( DECI)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs Faire/ Compétences Techniques :
Connaitre l'organisation des services techniques et plannings des associations. Règlementation des E.R.P — établissement recevant du public.
Habilitations diverses (gestions ERP, électricité, etc.)
Règlement de mise à disposition des salles et équipements communaux. Connaissance de critères de contrôle des PEI communaux
Savoirs Être / Aptitudes :
Réactivité Ecoute Organisation Rigueur
Savoirs Faire/ Compétences Techniques :
Connaitre l'organisation des services techniques et plannings des associations. Règlementation des E.R.P — établissement recevant du public.
Habilitations diverses (gestions ERP, électricité, etc.)
Règlement de mise à disposition des salles et équipements communaux. Connaissance de critères de contrôle des PEI communaux
Savoirs Être / Aptitudes :
Réactivité Ecoute Organisation Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0442837710
Informations complémentaires
Envoi par mail : CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.