RESPONSABLE LOISIRS/JEUNESSE
Offre n° O013250904000195
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
coordination de l'ensemble des activités du service loisirs jeunesse, y compris les ALSH, sous l'autorité de la directrice générale adjointe du Pôle jeunesse et animation du territoire
Missions / conditions d'exercice
Superviser et participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs en lien avec le projet éducatif de territoire dans les ALSH et dans les écoles
Organiser, coordonner et développer les projets opérationnels autour de l'animation du territoriale et superviser les activités qui en découlent
Elaboration et suivi du PEDT (bilan qualitatif et quantitatif)
Définir le profil des intervenants nécessaires à la mise en œuvre du projet d’animation
Décliner les projets en axes opérationnels, en fixer les objectifs et effectuer l’évaluation Favoriser la transversalité, la participation et l’implication des acteurs locaux
Initier, proposer ou coordonner des actions ou des projets sur des thématiques diverses intéressant la jeunesse.
Veiller à la communication de la promotion et de la valorisation des actions mises en place, préparer les instances décisionnelles
Assurer la préparation, la gestion et le suivi du budget affecté aux activités du personnel ( services entretien, périscolaire, Atsem) et des projets d’animation
Contrôler et participer à l'élaboration de commandes diverses et à la vérification des factures
Assurer la cohérence, l’harmonisation et l’adéquation des projets mis en place
Accompagner l’inclusion au sein des structures (périscolaires, extrascolaires) et recenser les demandes et les besoins en personnel AESH
Coordination et encadrement direct (suivi et évaluation) de l'équipe des directeurs périscolaires
Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre des actions
Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets en étroite collaboration avec les autres services du pôle et les partenaires institutionnels
Encadrer, suivre et évaluer avec la responsable du service restauration l'assistante administrative et comptable
Effectuer des démarches de financement, de recherche de subventions en s’appuyant sur une veille des dispositifs réglementaires
Superviser les affectations du personnel et mise à jour des fiches d'affectation
Participer aux recrutements
Réaliser en partenariat avec la responsable restauration collective le calcul de l'annualisation du temps de travail
Assurer la suppléance de la direction des accueils (périscolaires et extrascolaires) et veiller à la mise en place du Service Minimum
Transmettre à la RH l'état mensuel des heures réalisées par le personnel vacataire (périscolaire /extrascolaire et ATSEM)
Organiser, coordonner et développer les projets opérationnels autour de l'animation du territoriale et superviser les activités qui en découlent
Elaboration et suivi du PEDT (bilan qualitatif et quantitatif)
Définir le profil des intervenants nécessaires à la mise en œuvre du projet d’animation
Décliner les projets en axes opérationnels, en fixer les objectifs et effectuer l’évaluation Favoriser la transversalité, la participation et l’implication des acteurs locaux
Initier, proposer ou coordonner des actions ou des projets sur des thématiques diverses intéressant la jeunesse.
Veiller à la communication de la promotion et de la valorisation des actions mises en place, préparer les instances décisionnelles
Assurer la préparation, la gestion et le suivi du budget affecté aux activités du personnel ( services entretien, périscolaire, Atsem) et des projets d’animation
Contrôler et participer à l'élaboration de commandes diverses et à la vérification des factures
Assurer la cohérence, l’harmonisation et l’adéquation des projets mis en place
Accompagner l’inclusion au sein des structures (périscolaires, extrascolaires) et recenser les demandes et les besoins en personnel AESH
Coordination et encadrement direct (suivi et évaluation) de l'équipe des directeurs périscolaires
Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre des actions
Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets en étroite collaboration avec les autres services du pôle et les partenaires institutionnels
Encadrer, suivre et évaluer avec la responsable du service restauration l'assistante administrative et comptable
Effectuer des démarches de financement, de recherche de subventions en s’appuyant sur une veille des dispositifs réglementaires
Superviser les affectations du personnel et mise à jour des fiches d'affectation
Participer aux recrutements
Réaliser en partenariat avec la responsable restauration collective le calcul de l'annualisation du temps de travail
Assurer la suppléance de la direction des accueils (périscolaires et extrascolaires) et veiller à la mise en place du Service Minimum
Transmettre à la RH l'état mensuel des heures réalisées par le personnel vacataire (périscolaire /extrascolaire et ATSEM)
Profils recherchés
Fortes qualités relationnelles et pédagogique
Connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire de la
jeunesse (partenaires et financeurs)
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques
éducatives et de développement territorial
Connaissance des dispositifs contractuels relatifs au domaine de l’éducation :
CEJ (CTG), PEL, CLAS, école ouverte, CTEAC….
Méthodologie de projet et techniques d’ingénierie de projet
Pilotage et évaluation de projet
Connaissance des publics (3-17 ans)
Goût pour le travail en équipe
Créativité et dynamisme
Conduite de réunion, animation de groupe
Capacité d’organisation
Techniques rédactionnelles et de synthèse
Connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire de la
jeunesse (partenaires et financeurs)
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques
éducatives et de développement territorial
Connaissance des dispositifs contractuels relatifs au domaine de l’éducation :
CEJ (CTG), PEL, CLAS, école ouverte, CTEAC….
Méthodologie de projet et techniques d’ingénierie de projet
Pilotage et évaluation de projet
Connaissance des publics (3-17 ans)
Goût pour le travail en équipe
Créativité et dynamisme
Conduite de réunion, animation de groupe
Capacité d’organisation
Techniques rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
regis.noel@vlpm.com
Informations complémentaires
candidature et lettre de motivation à transmettre via le site uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.