Chargé de développement habitat (f/h)
Offre n° O013250915000904
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc des Ateliers, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Suivi et mise en place des orientations du 3ème PLH en lien avec les besoins en logement spécifique ;
• Chargé de la conduite et de la mise en œuvre des actions en faveur des gens du voyage ; animation et suivi de la thématique gens du voyage sur le territoire ACCM, et des publics spécifiques
• Suivi du PDALHPD pour contribution à l’articulation avec les actions ACCM en faveur de l’habitat ;
• Contribution à la thématique du logement d’urgence, résidences sociales, logements d’insertion ou adaptés : notamment financement de places d’urgence et de baux glissants
• Piloter des études en maîtrise d’ouvrage nécessaires au bon fonctionnement du service et des activités ;
• Suivi des politiques transversales en lien avec l’habitat en interne et à l’externe (aménagement, rénovation urbaine, politique de la ville…),
• Gestion ponctuelle des dossiers Contrat de ville lorsqu’ils sont financés par le service habitat,
• Référent des 2 projets rénovation urbaine,
• Rédaction de notes à destination de la Direction Générale
• Chargé de la conduite et de la mise en œuvre des actions en faveur des gens du voyage ; animation et suivi de la thématique gens du voyage sur le territoire ACCM, et des publics spécifiques
• Suivi du PDALHPD pour contribution à l’articulation avec les actions ACCM en faveur de l’habitat ;
• Contribution à la thématique du logement d’urgence, résidences sociales, logements d’insertion ou adaptés : notamment financement de places d’urgence et de baux glissants
• Piloter des études en maîtrise d’ouvrage nécessaires au bon fonctionnement du service et des activités ;
• Suivi des politiques transversales en lien avec l’habitat en interne et à l’externe (aménagement, rénovation urbaine, politique de la ville…),
• Gestion ponctuelle des dossiers Contrat de ville lorsqu’ils sont financés par le service habitat,
• Référent des 2 projets rénovation urbaine,
• Rédaction de notes à destination de la Direction Générale
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Suivi et mise en place des orientations du 3ème PLH en lien avec les besoins en logement spécifique ;
• Chargé de la conduite et de la mise en œuvre des actions en faveur des gens du voyage ; animation et suivi de la thématique gens du voyage sur le territoire ACCM, et des publics spécifiques
• Suivi du PDALHPD pour contribution à l’articulation avec les actions ACCM en faveur de l’habitat ;
• Contribution à la thématique du logement d’urgence, résidences sociales, logements d’insertion ou adaptés : notamment financement de places d’urgence et de baux glissants
• Piloter des études en maîtrise d’ouvrage nécessaires au bon fonctionnement du service et des activités ;
• Suivi des politiques transversales en lien avec l’habitat en interne et à l’externe (aménagement, rénovation urbaine, politique de la ville…),
• Gestion ponctuelle des dossiers Contrat de ville lorsqu’ils sont financés par le service habitat,
• Référent des 2 projets rénovation urbaine,
• Rédaction de notes à destination de la Direction Générale
Missions secondaires
En l’absence du titulaire du poste, selon des règles de polyvalence et en vertu de la continuité du service, l’agent peut être appelé à exercer des missions qui ne sont pas habituellement les siennes, entre autres choses :
- contribuer aux politiques menées au titre du parc privé,
- contribuer au suivi des études en cours
Par ailleurs, l’agent est susceptible d’être mobilisé pour toute activité nécessaire au bon fonctionnement de son service, de sa direction ou de la communauté d’agglomération.
• Suivi et mise en place des orientations du 3ème PLH en lien avec les besoins en logement spécifique ;
• Chargé de la conduite et de la mise en œuvre des actions en faveur des gens du voyage ; animation et suivi de la thématique gens du voyage sur le territoire ACCM, et des publics spécifiques
• Suivi du PDALHPD pour contribution à l’articulation avec les actions ACCM en faveur de l’habitat ;
• Contribution à la thématique du logement d’urgence, résidences sociales, logements d’insertion ou adaptés : notamment financement de places d’urgence et de baux glissants
• Piloter des études en maîtrise d’ouvrage nécessaires au bon fonctionnement du service et des activités ;
• Suivi des politiques transversales en lien avec l’habitat en interne et à l’externe (aménagement, rénovation urbaine, politique de la ville…),
• Gestion ponctuelle des dossiers Contrat de ville lorsqu’ils sont financés par le service habitat,
• Référent des 2 projets rénovation urbaine,
• Rédaction de notes à destination de la Direction Générale
Missions secondaires
En l’absence du titulaire du poste, selon des règles de polyvalence et en vertu de la continuité du service, l’agent peut être appelé à exercer des missions qui ne sont pas habituellement les siennes, entre autres choses :
- contribuer aux politiques menées au titre du parc privé,
- contribuer au suivi des études en cours
Par ailleurs, l’agent est susceptible d’être mobilisé pour toute activité nécessaire au bon fonctionnement de son service, de sa direction ou de la communauté d’agglomération.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance de l’environnement territorial (marchés publics, finances locales, notions juridiques, législation dans le domaine de l’habitat...)
- Solides connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation relative au code du travail
Savoirs faire
Maîtrise des acteurs, des financements et des outils dans le domaine de l’habitat
Maîtrise des dispositifs opérationnels
Connaissance des publics gens du voyage
Expérience similaire dans les domaines de l’habitat vivement souhaitée
Savoirs être
Discrétion
Méthode, sens de l’organisation, rigueur
Qualités relationnelles et d’écoute
Goût du travail en équipe
Disponibilité, adaptabilité et dynamisme
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Siège d’ACCM – 5 rue Yvan Audouard – 13200 ARLES
Poste éligible au télétravail
Temps de travail : 39h par semaine
Les lundis, mardis, mercredis et jeudis : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30
Les vendredis : de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30
- Connaissance de l’environnement territorial (marchés publics, finances locales, notions juridiques, législation dans le domaine de l’habitat...)
- Solides connaissances des sources du droit et du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation relative au code du travail
Savoirs faire
Maîtrise des acteurs, des financements et des outils dans le domaine de l’habitat
Maîtrise des dispositifs opérationnels
Connaissance des publics gens du voyage
Expérience similaire dans les domaines de l’habitat vivement souhaitée
Savoirs être
Discrétion
Méthode, sens de l’organisation, rigueur
Qualités relationnelles et d’écoute
Goût du travail en équipe
Disponibilité, adaptabilité et dynamisme
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Siège d’ACCM – 5 rue Yvan Audouard – 13200 ARLES
Poste éligible au télétravail
Temps de travail : 39h par semaine
Les lundis, mardis, mercredis et jeudis : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30
Les vendredis : de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Madame Charline LEROY, directrice aménagement et cohésion du territoire, 04.86.52.60.10
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Madame Charline LEROY, directrice aménagement et cohésion du territoire, 04.86.52.60.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.