Directeur Général Adjoint Ville au Quotidien
Offre n° O013250917000055
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dirige la Direction des Bâtiments et Équipements Communaux (DBEC) de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien
Missions / conditions d'exercice
-Pilote la Direction dédiée à la maintenance, l’expertise et les travaux des bâtiments communaux
de la Ville 2500 bâtiments
- Manage les 2 pôles et 11 services techniques
- Élabore et suivi le budget annuel de fonctionnement et investissement
- S’assure du suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et maintenance
- Suit les Politiques Publics et aide à la stratégie auprès des élus et Direction Générale
- Participe à la mise en place de la PPI en collaboration avec les DGA et Direction Gestionnaires
- S’assure de la mise en place des outils de gestions techniques, les indicateurs de performance,
- S’assure de la mise en place des marchés techniques et leur bonne utilisation
- S’assure de la sécurité des personnes et des biens dans son périmètre d’action
- Participe au recrutement des agents et la professionnalisation des équipes
- Est force de proposition auprès du DGA sur l’amélioration de l’organisation de la Direction
de la Ville 2500 bâtiments
- Manage les 2 pôles et 11 services techniques
- Élabore et suivi le budget annuel de fonctionnement et investissement
- S’assure du suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et maintenance
- Suit les Politiques Publics et aide à la stratégie auprès des élus et Direction Générale
- Participe à la mise en place de la PPI en collaboration avec les DGA et Direction Gestionnaires
- S’assure de la mise en place des outils de gestions techniques, les indicateurs de performance,
- S’assure de la mise en place des marchés techniques et leur bonne utilisation
- S’assure de la sécurité des personnes et des biens dans son périmètre d’action
- Participe au recrutement des agents et la professionnalisation des équipes
- Est force de proposition auprès du DGA sur l’amélioration de l’organisation de la Direction
Profils recherchés
-Prise de décision
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur et synthèse
- Esprit analytique
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur et synthèse
- Esprit analytique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur : https://recrutement.marseille.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.