Cadre administratif (h/f)
Offre n° O013250917000573
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du responsable du secteur et sur la base d’un travail en mode projet, cet agent pilote le portefeuille de marchés qui lui ai confié, dans ce cadre :
- Constitue et anime l’équipe projet dans la préparation et la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Réalise les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres
- Assure l’interface avec la DAP
- Assiste les services techniques dans les situations litigieuses en cours d’exécution
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Constitue et anime l’équipe projet dans la préparation et la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Réalise les missions relatives au processus de mise en concurrence, de sélection des candidatures et des offres
- Assure l’interface avec la DAP
- Assiste les services techniques dans les situations litigieuses en cours d’exécution
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller les services techniques dans la définition de leurs besoins
Organiser les réunions de cadrage avec les services techniques
Co-définir le planning du processus du marché public (de l’analyse du besoin à la réunion de lancement du marché)
Conseiller le service technique sur l’optimisation de l’ensemble des pièces techniques (cahier des charges, étude du secteur économique, critères d’analyse…) puis procède à la rédaction des pièces
Garantir la maîtrise du planning co-validé avec les services techniques
Assurer, piloter les différentes phases de la procédure de passation des marchés (ouverture des plis, recevabilité, méthodologie d’analyse, négociation…) et formalise le rapport d’analyse des offres
Présenter la partie technique du RACO à la commission d’appel d’offres.
Organiser les réunions de cadrage avec les services techniques
Co-définir le planning du processus du marché public (de l’analyse du besoin à la réunion de lancement du marché)
Conseiller le service technique sur l’optimisation de l’ensemble des pièces techniques (cahier des charges, étude du secteur économique, critères d’analyse…) puis procède à la rédaction des pièces
Garantir la maîtrise du planning co-validé avec les services techniques
Assurer, piloter les différentes phases de la procédure de passation des marchés (ouverture des plis, recevabilité, méthodologie d’analyse, négociation…) et formalise le rapport d’analyse des offres
Présenter la partie technique du RACO à la commission d’appel d’offres.
Profils recherchés
Connaissance en droit des marchés publics
Rigueur, autonomie et disponibilité
Discrétion, sens de la responsabilité
Aptitude à questionner le service technique sur leurs besoins et leurs objectifs
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe
Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels (e-attestation, Atexo…).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Rigueur, autonomie et disponibilité
Discrétion, sens de la responsabilité
Aptitude à questionner le service technique sur leurs besoins et leurs objectifs
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Travail en équipe
Autonomie en bureautique et aisance avec les progiciels (e-attestation, Atexo…).
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 31/10/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 31/10/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.