Educatrice de jeunes enfants
Offre n° O013250919000906
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
- Formation et encadrement des stagiaires.
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI
- Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
- Techniques de communication efficace pour favoriser la cohésion d'équipe
- Gestion des conflits entre collègues ou avec les familles de manière apaisée
- Capacité à maintenir une attitude positive et motivante
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Confiance en soin
- Maîtrise des protocoles d'urgence et premier secours en milieu petite enfance
- Capacité d'analyse et d'évaluation des pratiques pédagogiques
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires dans le secteur de la petite enfance
- Gestion des conflits entre collègues ou avec les familles de manière apaisée
- Capacité à maintenir une attitude positive et motivante
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Confiance en soin
- Maîtrise des protocoles d'urgence et premier secours en milieu petite enfance
- Capacité d'analyse et d'évaluation des pratiques pédagogiques
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires dans le secteur de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.