GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE

Offre n° O013251002001148
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARRY LE ROUET
Lieu de travail
Boulevard des Moulins, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Participer à la gestion des dossiers administratifs dans les domaines des affaires générales, de la commande publique et des affaires juridiques
Assister le responsable du service dans la préparation et le suivi des procédures administratives et marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Rédaction des délibérations, arrêtés, conventions
Coordination des procédures de mise en concurrence, consultations et marchés publics
Analyse des dossiers et proposition de recommandations
Conseil interne auprès des services sur les aspects administratifs et réglementaires
Profils recherchés
Connaissance des procédures administratives
Connaissance en droit administratif et marchés publics
Discrétion
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et logiciel métier)

Contact et modalités de candidature

Contact
0442132522
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées par mail au service des ressources humaines à l'adresse suivante: rh@mairie-carrylerouet.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.